【札幌/40代活躍中】インフラエンジニア◆PM/SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎

〜SEIKO Gの安定基盤∕40‧50代活躍∕上流中心∕札幌勤務∕所定労働7.5h〜

◎ 年齢で役割を狭めない、技術×マネジメント両立ポジション

◎ 運用専業では終わらない。要件定義‧設計から参画可能

◎ 金融‧社会インフラを支える大規模‧長期案件が中心

■募集背景

金融‧官公庁を中心に、基幹システムの刷新や次世代インフラへの移行ニーズが拡大しています。当社ではIBM系を軸とした大規模更改案件を長期的

に担っており、設計‧技術判断‧プロジェクト推進を担えるインフラスペシャリスト層の強化を目的とした募集です。

■業務概要

インフラ基盤の要件定義から設計‧構築、運用設計、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当。現場の中核として技術的判断やチーム牽引を担っ

ていただきます。

■職務詳細

‧サーバ∕クラウド∕仮想化基盤の要件定義‧設計‧構築

‧AIX、Linux、Windows等の基盤設計‧更改対応

‧DB∕ミドルウェアを含むシステム全体設計

‧PL∕PM配下での技術リード、レビュー、進捗管理

※運用専業‧スポット対応のみの案件はほぼありません。

■組織体制

札幌拠点はプロジェクト単位で複数名体制。経験豊富なベテラン層も多く、年齢に関係なく技術で評価される風土です。

■キャリアパス

管理職一辺倒ではなく、「技術×マネジメント」のハイブリッド型として長期活躍可能。インフラ領域の第一人者として、後進育成や技術中核を担え

ます。

■働き方

実働7.5時間、完全週休2日制。案件状況によりリモート併用も可能。無理な残業を前提としない運営を徹底しています。

■企業の特徴/魅力

セイコーグループの安定基盤とIBMコアパートナーとしての技術力を併せ持ち、インフラエンジニアが40代‧50代以降も主役として活躍できる環境で

す。

カフェテリアプラン(10万円分ポイント付与)や資格取得祝い金、時計の社販など福利厚生が充実!

■インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれのご経験(目安10年以上)

■プロジェクトリーダーレベル以上のマネジメント経験

■AIX、Z/OS、DB2等のIBM系プロダクト経験

■オープン系インフラ基盤構築、運用のご経験

■メインフレーム運用(z/OS基盤)のご経験

■情報関連セキュリティ関連資格保有者

■Linux構築経験者、WASスペシャリスト、DB2スペシャリスト

高等学校卒業以上

想定年収:589万円〜744万円

月給:380,400円〜481,000円

月額(基本給):368,400円〜463,800円

その他固定手当/月:12,000円〜17,200円

※給与詳細は経験‧スキル‧前職給与などを考慮し、相談の上決定

‧給与改定:年1回(4月)

‧賞与:年2回(6月,12月)

‧決算賞与(業績による∕2026年度支給実績あり)

‧残業代(全額支給)

‧通勤手当(全額支給)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(7月〜9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日〜最高23日)※入社日に6日付与/入

社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 選択型福利厚生で選択可

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

確定給付企業年金

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度

定年:60歳 65歳まで再雇用制度有∕定年後も年収維持◎

教育制度/資格補助:‧情報処理系‧英語系の資格取得で祝い金あり(〜20万円)

‧ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成

‧技術∕ヒューマン系研修

‧各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能

書類選考→適性検査‧採用面接(1〜2回)→条件面談(内定通知、給与提示)

※適性検査は15分ほどの簡単な性格診断となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり