【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社DTS
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収450〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/東京都中央区 |
| 年間休日 | 122日 |
〜東証プライム上場×黒字経営50年超∕ServiceNow中核事業∕上流専業コンサル∕年収900万超〜
◎構想策定‧要件定義から顧客のDXを牽引するServiceNowコンサル
◎拡大フェーズの中核人材として裁量と影響力を持てるポジション
◎安定基盤の下で専門性を磨き、事業づくり‧上位役割へ挑戦可能
■募集背景
DTSでは中長期成長戦略の中核としてServiceNowビジネスを位置づけ、導入支援から業務改革、運用‧内製化支援までを包括的に提供しています。
案件の高度化‧大型化が進む中、上流工程から顧客を牽引し、事業成長を加速させるコンサルタントを募集します。
■業務概要
ServiceNow案件におけるコンサルタントとして、グランドデザイン策定や要件定義など上流工程全般をリード。業務とITを架橋し、顧客のDX推進を
成功に導く役割を担います。
■職務詳細
‧ServiceNow導入∕活用における構想策定、要件定義
‧業務課題の整理、改善施策の立案‧提案
‧顧客ステークホルダーとの合意形成、調整
‧難易度の高い案件におけるプロジェクト牽引
‧将来的には複数案件を横断的に統括する役割も想定
■組織体制
ServiceNow専門組織に所属。認定資格保有者やCTA取得者を含むプロフェッショナルが在籍しており、高度な知見を共有できる環境です。
■キャリアパス
個別案件のリードコンサルタントから、事業成長を支える上位アーキテクト、組織‧案件統括ポジションへ。専門性と裁量を高めながら着実なステッ
プアップが可能です。
■働き方
本社‧開発センター中心の勤務で、腰を据えてプロジェクトに向き合える環境。平均勤続年数15年超、休暇制度も充実しています。
■企業の特徴/魅力
創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場SIer。安定基盤のもと、ServiceNowという成長領域で「構想から実行まで」を担える、やりがいと成長を
両立できるポジションです。
‧コンサルタントとしての全般的な知識‧経験、システムに開発に係る一般的な知識‧経験
‧業務理解力、課題発見力、論理的思考力、提案力、ステークホルダー調整力、ファシリテーション力、ドキュメンテーション
能力等、コンサルタントとして必要な能力
‧ServiceNow係る知識‧開発経験
想定年収:460万円〜1196万円
想定月額:290,000円〜491,000円
月額(基本給):280,000円〜481,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:10,000円
実務経験‧能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
昇給/年1回(4月)‧賞与/年2回(6月、12月)
管理職層は残業手当支給対象外
<平均年収> 612万円 (平均勤続年数15.2年)※2024年3月時点
就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土、日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日
特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他
通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)
家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。
書類選考‧面接(2回)
※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
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