【八丁堀】ゼロトラスト提案エンジニア◆上流構想/マルチベンダー/SASE推進/PM

〜東証プライム上場‧独立系SIer∕ゼロトラスト×SASE提案∕上流‧構想中心∕特定製品縛りなし〜

◎顧客課題整理から描くゼロトラスト構想‧提案の主担当

◎NW‧セキュリティ経験を活かし、設計‧提案‧PMまで裁量大きく担える

◎黒字経営×平均勤続15年超、大規模案件に腰を据えて関われる安定基盤

<こんな方におすすめ!>

◎導入中心の業務から脱し、構想‧提案フェーズを担いたい

◎特定製品に縛られず、全体設計に携わりたい

◎安定した環境でセキュリティ専門性を高めたい

⇒上流裁量と長期キャリアを両立できる環境です!

■募集背景

DX推進やクラウド活用の加速に伴い、従来の境界型セキュリティでは企業の情報資産を守り切れない時代となっています。

DTSでは金融‧公共領域を中心にゼロトラスト∕SASE案件が急増しており、構想‧提案フェーズから顧客をリードできるセキュリティ人材の強化が急

務となっています。

■業務概要

ゼロトラストセキュリティおよびSASE∕SSE領域において、顧客の課題整理から最適なセキュリティ構想の立案、提案、設計支援までを担う上流ポジ

ションです。技術知見を活かしながら、顧客と直接対話し本質的な課題解決を行います。

■職務詳細

‧顧客のセキュリティ課題‧要件整理

‧ゼロトラスト∕SASEを軸とした構想‧提案支援

‧ID管理、EDR、SIEM等を含めた製品選定支援

‧提案資料作成、要件定義∕基本設計

‧プロジェクト推進、技術的な意思決定のリード

※特定製品に縛られないベストオブブリード型提案が可能です。

■組織体制

セキュリティ専門組織(約80名規模)に所属。

情報処理安全確保支援士など高難度資格保持者も多く、技術相談‧ナレッジ共有が活発な環境です。

■キャリアパス

提案責任者‧PMとして専門性を極めるキャリア、またはセキュリティコンサル∕組織マネジメントへのステップアップも可能。上流経験を積み、市

場価値を高められます。

■働き方

本社‧自社センター勤務が中心。

安定した就業環境と、裁量ある業務配分を両立できます。

■企業の特徴∕魅力

創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場の独立系SIer。社会インフラを支える大規模案件に、腰を据えて上流から関われる点が最大の魅力です。

■必須要件

‧ネットワークまたはセキュリティ領域の設計‧構築、提案いずれかの経験

‧SASE∕ZTNA∕ID管理∕EDRなどセキュリティ分野への知見‧関心

‧要件整理や基本設計など、上流工程に関わった経験

‧ゼロトラスト導入経験、マルチベンダーでの提案経験

‧顧客折衝やプロジェクト推進の経験、セキュリティ関連資格保有

※すべてを満たす必要はなく、成長意欲を重視します。

想定年収:460万円〜748万円

想定月額:290,000円〜481,000円

月額(基本給):280,000円〜471,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

実務経験‧能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。

昇給/年1回(4月)‧賞与/年2回(6月、12月)

管理職層は残業手当支給対象外

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土、日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日

特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇

傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業、他

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

書類選考‧面接(2回)

※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし