【長野∕松本】CI/CD基盤刷新を担うクラウド‧DevOpsエンジニア◆住宅‧引越し手当あり◆

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり∕若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり∕定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではな

くエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

AWS上で構築された複数のWebシステムにおけるCI/CD環境の刷新‧効率化プロジェクトを担当していただきます。

現状分析から改善設計、構築‧運用まで一貫して関わり、開発生産性と品質向上を実現するポジションです。

ご入社後に担当いただく業務はWebシステムにおけるCI/CD環境の改善業務です。

CI/CD基盤の刷新を通じて、開発スピードと品質を飛躍的に向上させる重要な役割を担っていただきます。

<業務内容>

■CI/CD刷新‧改善業務

‧既存CI/CDパイプラインの調査‧課題抽出

‧ビルド∕テスト∕デプロイ工程の最適化設計

‧自動化の推進によるリードタイム短縮‧品質向上

‧複数Webシステムにまたがる共通基盤の標準化

■クラウド環境構築(AWS)

‧AWS環境におけるCI/CD基盤の設計‧構築

‧各種サービス(CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy等)の活用

‧Infrastructure as Code(IaC)による環境構築‧管理

‧セキュリティ‧権限管理を考慮した設計

■DevOps推進

‧開発‧運用プロセスの改善提案および実行

‧テスト自動化、品質ゲートの整備

‧継続的デリバリー∕継続的インテグレーションの最適化

‧開発チームとの連携による運用改善

■運用‧改善業務

‧CI/CD環境の運用およびパフォーマンス監視

‧障害対応および原因分析

‧新技術の調査および導入検討

■関連業務

‧設計書、手順書などのドキュメント作成

‧関係部署との調整および技術支援

■当社で描けるエンジニアの未来

<取引社数5,100社>

同業他社と比べても圧倒的な取引社数を誇り、当社独占のプロジェクトも多数。ここでしか挑戦できない仕事があります。

<エンジニアポスティング制度>

希望に応じて社内の多様なプロジェクトや職種に挑戦可能。専門チームやキャリアアドバイザーの支援のもと、経験‧スキルに応じた成長機会を提供

します。知識共有やスキルアップを通じ、主体的な成長を後押しします。

■必須条件:

‧AWS環境での開発または運用経験

‧Webシステム開発経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:210,000円〜270,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与 年2回(7月、12月)

<モデル年収例>

3年目 年収400〜420万円

5年目 年収440〜460万円

8年目 年収550〜570万円

20年目 年収1000万円超

※金額はあくまでも目安です

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更可能性あり

※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW‧夏季休暇‧年末年始‧有給休暇‧慶弔休暇‧出産休暇

※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助上限あり

教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修...など多数

■選考フロー:

1次面接:人事担当者(内容:会社説明+面接)

適性試験:1次面接前に自宅で対応(メールでご案内させて頂きます。)

※選考回数は2回となる場合もあります。

面接は堅苦しくなく、ご自身のキャリアを考えた上での面談形式です。

過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスを頂けた」などのお声が圧倒的に

多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり