【東京】IT企画担当∕IT部門全体の計画策定‧予算管理‧中長期施策推進∕部門横断で影響力の高い業務

【数千万人規模のお客さまに安心を提供∕日本有数の生命保険会社∕IT戦略‧計画策定や中長期施策推進を担う部門横断型ポジション】

■業務概要

当社IT企画部において、IT部門全体の年間および中長期の計画策定や予算管理を中心に、全社的なIT戦略の推進や施策立案を担当いただきます。部門

横断で影響力の大きいポジションであり、IT投資の最適化や事業価値向上に貢献する役割です。

■業務詳細

‧IT部門の予算策定および予算執行管理

‧全社のIT施策やIT戦略の立案、推進

‧IT投資案件や各種プロジェクト推進における計画立案、進捗管理

‧関係部門や開発パートナー企業との連携、調整、合意形成

‧システム利用部門とのヒアリングや折衝

‧IT施策に関するKPI設定、進捗‧効果検証、改善提案

■扱うサービス

当社の基幹システム、業務系アプリケーション、デジタル化推進に関するプロジェクト等

■組織構成

IT企画部はプロジェクト推進、予算管理、企画立案など複数の専門チームで構成されています。

■業務の魅力

日本有数の生命保険会社のIT戦略をリードし、全社規模のDX推進や業務変革に貢献できます。多様な部門‧ステークホルダーとの協働を通じて、幅広

い業務経験と調整力が身につきます。

■教育体制

OJTや社内外研修、専門スキルアップ支援制度を整備。未経験領域も着実に学べる環境です。

■就業環境

ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方やフレックスタイム制を導入しています。

■想定されるキャリアパス

IT戦略リーダーやCIO補佐など、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力

数千万人規模のお客さまに安心を届ける日本有数の生命保険会社として、ITを通じて社会に大きな影響を与えることができます。長期的な成長や安定

した事業基盤のもと、最新技術を活用したチャレンジができる環境です。

‧IT関連部門または事業部門における予算策定‧管理、もしくは計画立案‧推進経験

‧複数部門との連携‧調整や協働によるプロジェクト推進経験

‧社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる能力

大学卒業以上

想定年収:540万円〜820万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

■年収補足

上記年収‧月収の他、諸手当 (残業手当‧住居手当‧扶養手当など)

の支給もございます。

‧詳細は社内規程に基づき決定します。

‧昇給:年1回∕賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

社員一人当たり月平均残業時間9.4時間(2024年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98%

育児休暇取得実績あり 男性‧女性100%(2024年度)

有給休暇日数は入社月により異なります

特別休暇(夏期‧冬期‧結婚‧出産‧忌引‧ボランティア)‧育児休業‧介護休業等

通勤手当:有

住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は「共済組合」となります。

寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。

退職金制度:有 満65歳に達した日以後における最初の3月31日

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助

‧会社所定の研修

‧部外委託研修参加可能

■選考フロー

書類選考→カジュアル面談(オンライン可)→適性検査→一次面接→適性検査→最終面接

※面接回数は場合により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり