【渋谷∕週2在宅】新規事業テックリード∕組織力向上AI「OnboardAI」の立ち上げ∕フレックス

年収700〜1200万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ビズリーチ

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募集要項

企業名株式会社ビズリーチ
職種PM・PdM
想定年収年収700〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
年間休日120日

仕事内容

【AI×Management領域の新規事業を牽引∕社長直下でプロダクト開発をリード∕裁量と成長機会が豊富なポジション】

■業務概要

当社の新規事業「Onboard AI」において、テックリードとして開発組織を技術面からリードし、プロダクトの設計‧開発‧リリース‧運用まで一気通

貫で携わっていただきます。事業責任者やプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと密に連携しながら、AIを活用したマネジメント変革サ

ービスの成長に貢献していただきます。

■業務詳細

‧AIプロダクトの技術戦略立案、設計、開発、リリースの推進

‧グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善活動

‧フロントエンド領域の品質担保、技術課題への柔軟な対応

‧デザイナーやPdMとの協業によるUI/UX最適化や提案推進

‧バックエンド∕インフラ領域も含めたチーム開発

‧コードレビューやテスト設計、E2Eテスト、セキュリティ対策の実施

■扱うサービス

「Onboard AI」:組織固有のオンボーディングをAIで仕組み化し、マネジメントの変革と人的資本経営を支援する当社の新規事業です。

■組織構成

社長直下の少数精鋭組織で、事業責任者‧PdM‧デザイナー‧エンジニアが在籍し、社内外のリソースも活用

■業務の魅力

‧事業の手触り感と裁量:社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。

‧ビズリーチのアセット活用:潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤‧データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業

展開が可能です。

‧最新技術の積極導入:プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求で

きる環境です。

■開発環境:

全社の開発環境は以下ですが、新規事業のため技術選定含めてご相談できればと思います。

‧フロントエンド:TypeScript, Next.js, React

‧バックエンド:Go

‧データベース:PostgreSQL

‧インフラ:GCP

‧プロビジョニング:Terraform

‧モニタリング:Datadog, Sentry

‧データ分析基盤:BigQuery, Looker

‧コミュニケーション:Slack

応募資格・必須要件

‧4年以上のWebアプリケーション開発経験

‧フロントエンドとバックエンドの開発経験

‧AWSやGCP等クラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験

‧事業会社でのプロダクト開発経験

歓迎する経験・スキル

‧中規模以上のプロダクト開発経験

‧テックリード経験

‧AIプロダクト開発経験、新規事業立ち上げ経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1200万円

月給:466,667円〜800,000円

月額(基本給):355,555円〜609,523円

※固定残業手当は月、40時間0分、111,112円〜190,477円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給には40時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※始業5〜13時、終業12〜22時※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8h)×所定労働日数

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限月5万円)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しておりま

す。

‧キャリア支援室:自身のキャリア、職場の人間関係、働き方などについて相談ができる窓口です

選考について

書類選考→面接3回

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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