【横浜/自社勤務】防衛省向けインフラ設計構築◆福利厚生充実!家賃補助50%

<日立グループの防衛省向け案件専任企業!/福利厚生‧手当‧働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大き

く貢献しているグループの中核企業>

■業務詳細

防衛省向け大規模システムのインフラ領域を中心に、上流から下流まで幅広く携わります。

‧ITインフラに関する技術調査、提案支援

‧サーバ、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計‧構築

‧システム導入、試験、リリース対応

‧稼働中システムの運用改善‧維持管理

■案件例

‧防衛省向け情報システムのインフラ刷新プロジェクト

‧サイバーセキュリティ対策基盤の設計‧構築

‧大規模指揮統制システムのインフラ導入支援

‧既存システムの性能改善‧安定稼働対応

【教育研修制度】

社内では、定期的な技術研修会(最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場

)など、様々な機会がございます。

研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。

■働き方

‧フルフレックスタイム制

‧在宅勤務相談可

‧完全週休2日制∕年間休日126日

‧住宅補助(家賃50%)∕独身寮あり

‧有給休暇24日+ライフサポート休暇

■当社について

当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム‧機器開発を専門に担う中核企業です。ITインフラ、情報システム、電子応用機器の設計から製造

、導入後の維持整備までを一貫して対応できる点が強みで、国の安全を技術で支えています。防衛分野という高い信頼性が求められる領域で培ったノ

ウハウは、サイバーセキュリティや社会インフラ分野にも展開。社員規模は500名台と適度で、部門を越えた連携がしやすく、日立グループ水準の福

利厚生と働きやすさを兼ね備えた環境です。防衛未経験で入社する社員も多く、OJTと研修を通じて無理なく専門性を高められます。

■応募資格:

‧インフラの設計又は構築の経験

‧インフラの運用保守経験があり、構築に関する自己研鑽や資格取得を進めている方

‧社会貢献性の高い案件に興味がある方

‧長期的に働ける環境を希望する方

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜880万円

月給:316,500円〜472,500円

月額(基本給):270,500円〜404,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,000円〜68,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収例

‧年収767万円(35歳‧経験13年‧主任職)

‧年収880万円(40歳‧経験18年‧主任職)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:‧社内研修、社外研修

‧e-lerninngや英会話サービス無料提供

‧TOEIC 約1000円で受験可能

‧社内外の研修費会社持ち

‧資格補助

‧他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり