【キンドリル×JFEグループ】テックリード∕ITアーキテクト◆自社勤務∕リモート週2~4∕横浜本社

年収700〜1000万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社エクサ

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募集要項

企業名株式会社エクサ
職種PM・PdM
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
年間休日123日

仕事内容

〜プライムベンダー(大手金融企業から直取引)∕世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視

点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕コアタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■概要:

‧JFEスチールのIT部門を分社化し、IBM∕Kyndrylの技術資本が加わった当社にて、IT技術面で高い技術レベルを保有する【テックリード(ITアーキ

テクト) 】を募集します。

■主な業務内容と特徴

※部門内の様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導くテックリード(ITアーキテクト)とし

て活躍頂きます

‧アーキテクチャデザイン

‧活用する技術‧製品選定のリード

‧テクニカルな課題解決のリード

‧エンジニアリングチームの技術的観点における統制‧品質確保

‧次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成

【主な技術スタック(一例)】

言語/フレームワーク:Java/Spring、TypeScript, JavaScript/Vue.js, Nuxt.js

データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle

インフラ:AWS (CloudFront, ELB, API Gateway, Fargate, Aurora, RDS ,WAF,GuardDuty, KMS, etc)

CI/CD:AWS Code Family, GitHub Actions, etc.

コード管理:AWS Code Family, GitHub

プロジェクト管理:backlog, redmine, etc.

チャットツール:Slack

■就業環境:

【ハイブリッドワーク×フレックス】

‧在宅と出社のハイブリッド型。チームで連携を取りながら、柔軟な働き方が可能です。プロジェクトによりますが、一部リモートワーク中心のプロ

ジェクトもございます。

【研修‧教育制度】

‧資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおります。自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができ

ます。

応募資格・必須要件

‧テックリード‧ITアーキテクト相当の職務経験

‧パブリッククラウドを用いたWebサービスの開発‧運用経験(開発言語不問)

歓迎する経験・スキル

‧ミッションクリティカルなシステムの開発‧運用経験

‧アプリケーションのアーキテクチャデザインの経験

‧パブリッククラウドを用いたインフラストラクチャデザインの経験

‧各種ミドルウェアやSaaS等の製品選定の経験

‧アジャイル開発(Scrum)の経験

‧メンバーマネジメント経験‧育成経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:330,000円〜510,000円

月額(基本給):330,000円〜510,000円

※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:月18.1h(2024年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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