【キンドリル×JFEグループ】オラクルERPクラウドコンサルタント◆リモート可◆土日祝休み

年収600〜1000万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社エクサ

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募集要項

企業名株式会社エクサ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
年間休日123日

仕事内容

〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕在

宅勤務可‧コアタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜

■業務概要:

当部署ではOracle E-Business Suite(EBS)を適用した基幹システムの導入を行っています。(当社は豊富な導入実績とノウハウ‧スキルを保有する

オラクル認定パートナーです)

コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで

各種サービスをお客様にご提供しています。

■業務内容:

◇EBS導入に関するプロジェクト管理(PM、PMO)

◇コンサルティング(EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援)

◇システム構築

└EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発

└提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定(インプリメンテーション)

└アドオン機能(周辺システムとのIF、BIP帳票)の設計、受入テスト(開発されたプログラムの検査)

└テスト、データ移行

◇インテグレーション(他システムとの連携、連携ソリューション導入)

◇保守(バージョンアップ、法改正対応等)

■当社特徴:

1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業

種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndrylジ

ャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、

サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィット

するソリューションを実現する『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターを目指しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下の何れかに該当する方

‧ERP(会計)の導入経験(3年以上)

‧ERP(会計)の保守、維持管理経験(3年以上)

‧自社の会計システム構築プロジェクト参画経験(経理部門でもIT部門でも可)

歓迎する経験・スキル

‧Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案、導入の経験

※OracleEBSの経験、実績がなくても、他のERP(SAP、Workday、その他国産パッケージ)のご経験者は歓迎します。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:370,000円〜500,000円

月額(基本給):370,000円〜500,000円

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務間インターバルを11時間としています

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

選考について

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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