ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社エクサ
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| 企業名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F |
| 年間休日 | 123日 |
〜世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点∕多数の技術セミナーを主催する技術力有∕在
宅勤務可‧コアタイム無フレックス‧実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜
■業務概要:
当部署ではOracle E-Business Suite(EBS)を適用した基幹システムの導入を行っています。(当社は豊富な導入実績とノウハウ‧スキルを保有する
オラクル認定パートナーです)
コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで
各種サービスをお客様にご提供しています。
■業務内容:
◇EBS導入に関するプロジェクト管理(PM、PMO)
◇コンサルティング(EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援)
◇システム構築
└EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発
└提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定(インプリメンテーション)
└アドオン機能(周辺システムとのIF、BIP帳票)の設計、受入テスト(開発されたプログラムの検査)
└テスト、データ移行
◇インテグレーション(他システムとの連携、連携ソリューション導入)
◇保守(バージョンアップ、法改正対応等)
■当社特徴:
1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業
種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM‧Kyndrylジ
ャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、
サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィット
するソリューションを実現する『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターを目指しています。
■必須条件:以下の何れかに該当する方
‧ERP(会計)の導入経験(3年以上)
‧ERP(会計)の保守、維持管理経験(3年以上)
‧自社の会計システム構築プロジェクト参画経験(経理部門でもIT部門でも可)
‧Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案、導入の経験
※OracleEBSの経験、実績がなくても、他のERP(SAP、Workday、その他国産パッケージ)のご経験者は歓迎します。
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:370,000円〜500,000円
月額(基本給):370,000円〜500,000円
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※勤務間インターバルを11時間としています
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)
家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)
定年:60歳 継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制
度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可
■選考フロー:
書類選考→部長面接→役員面接→内定
※原則全てオンライン面接を想定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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