【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
セントラルエンジニアリング株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 120日 |
【創業60年の安定基盤∕自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制∕全社平均残業18.5h∕女性の育休取得率100%】
■業務概要
‧社内インフラの運用を円滑に進めるための「事務局‧PMOサポート」業務をお任せします。
‧技術的な実作業よりも、社内ユーザー、グループ会社、エンジニアの間に立ち、業務の「交通整理」を行うことが主なミッションです。
‧AIツールを積極的に活用し、業務効率化を図りながら進めていただきます。
■業務内容
◇インフラ窓口業務
‧社内からのITインフラに関する問い合わせ(メール‧電話‧チャット)の受付と、担当グループや子会社への対応依頼。
◇進捗、スケジュール管理
‧依頼した案件の対応状況確認や、グループメンバーの会議調整、サポート業務。
◇受発注、検収事務
‧決裁済みのインフラ課題に基づく、定型フローに沿った受発注対応および検収処理。
◇資産管理システム運用
‧社内のIT資産管理システムへのデータ入力‧更新作業(マニュアル、定型フローあり)。
◇AIツール活用
‧業務の効率化や定型作業において、AIツールを抵抗なく積極的に活用、操作。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」
‧先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関‧施設を用意し、知識‧スキル面の成長をバックア
ップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。
‧成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー‧マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキル
の両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数
。今後もさらに充実させていく方針。
■当社について
‧当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
‧まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
‧試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧officeソフトの活用経験
‧AIツールの活用経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:481万円〜589万円
月給:340,000円〜380,000円
月額(基本給):340,000円〜380,000円
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
通勤手当:有 月上限50,000円
住宅手当:有 住宅手当‧家賃補助‧引越し補助
家族手当:有 扶養家族1人につき5000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅‧社員寮あり
退職金制度:有 継続勤務3年以上対象
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧研修支援制度
‧OJT
■面接官:人事担当者、営業部長、役員など。
場合によっては、面接回数が変更する可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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