【神奈川∕秦野】ネットワークエンジニア◆年休130日*フレックス◆環境計測機器‧航海機器メーカー

◆◇国内トップシェアを誇る環境計測機器‧航海機器メーカー∕残業少な目‧年休130日、働き方◎∕平均勤続年数20.7年の優良企業∕フレックス制

∕マイカー通勤◇◆

■業務内容

ネットワークに関連する社内システムの機器導入及び運用‧保守を中心とした業務

‧社内ネットワークの企画‧構築‧運用

‧情報通信機器の整備と運用

※配属直後については、運用‧保守からお任せいたします。(経験スキルにより変更の可能性あり)

■入社後の流れ

入社後はOJT研修にて業務サポートを行います。

■配属先

管理職含め9 名程の組織、20 代〜50 代が在籍中。

業務はチーム分けしていますが、席は同じ区画でコミュニケーション良好な環境です。

■働き方

残業時間:10時間程度

出張:当社の事業拠点に月1〜3回程度可能性あり。

フレックス:可能

■当社の将来性

当社は、防衛、環境計測、航海、航空‧燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。今後は、IoT

化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

■必須条件

IT関連業務のご経験

※運用‧保守経験でもOK。幅広くITの知見をお持ちの方を募集いたします。

想定年収:440万円〜570万円

月給:240,000円〜310,000円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

※給与詳細は経験‧スキル等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※過去支給実績7.44ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:55分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ

休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日〜15日、最大22日)

通勤手当:有 実費支給(弊社規程に基づいた経路により支給)

住宅手当:有 条件を満たした場合は社宅制度適用

家族手当:有 条件を満たした場合はお子様に対する手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで再雇用可能

教育制度/資格補助:■昇格研修

■通信教育補助制度(会社推奨コースは全額補助)

■面接(2〜3回)と適性検査を実施します。

※遠方面接の場合、交通費補助いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり