DX‧業務改善リード∕RPA×ローコードで上流から改革をリード◆リモート可能案件多数

◇◆プライム上場パーソルグループの中核企業/平均残業10~20時間‧年休124日超‧有給消化率80%でWLB∕PM‧PL経験者歓迎◎◇◆

■概要

RPA開発対応‧ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発‧より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、こ

れまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。

■案件事例

下記のような現場で業務経験を積んでいただきます!

◇経験者メンバーOさん

業界:通信事業会社

技術:Power Platform(Automate、BI、Apps)

Power Platformを活用した市民開発支援(勉強会の企画と開催‧非エンジニアへのコーチングによる業務自動化支援)を実施。また、生成AIを使用し

た開発事例の展開や、Power Apps/Power Automateでのツール作成など、開発者としての業務を含め多岐に渡り顧客のDXを推進。

◇経験者メンバーKさん

業界:特殊法人

技術:RPA(UiPath)

UiPathでのロボット開発(ヒヤリング‧調査‧検討‧開発‧導入)を行うほか、ユーザー向けに環境構築フォローや自動化業務について説明を行うな

ど現場と二人三脚での手厚い開発を実現。

■キャリアパス

RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、新たな技術の習得‧活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただく

ことを期待しています。

特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域(ローコード開発‧データ分析‧言語開発 等)と既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビ

ジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。

ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以

外の研修やサポートも随時検討‧導入を行っています。

RPAの実務経験:3年以上(導入‧開発‧運用いずれかで可)

または

RPA実務1年以上+何らかの開発経験3年以上(※VBAは除く)

‧顧客折衝、プロジェクトマネジメント、メンバー育成のご経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:350,000円〜700,000円

月額(基本給):350,000円〜700,000円

※年収は残業20時間想定

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先により異なる場合があります。※部門平均残業:月10〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧オンラインセミナー受講による研修制度

‧オンラインでの英会話学習支援制度

‧社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定→(オファー面談)→入社確定

※面接回数は状況により、変動する可能性があります

※土曜日の選考も可能です

面接回数: 2回

筆記試験: なし