【名古屋】ITエンジニア(社内SE∕業務システム)◆東証プライム‧名証プレミア上場◆年休129日

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定∕年休120日以上‧平均有給休暇取得日数11.05日∕時短勤務制度を使用して

いる社員多数◎〜

■業務内容:

‧Javaで構築された既存業務システムの運用‧保守

‧障害発生時の原因調査および復旧対応

‧レガシーシステムの刷新‧モダナイズ推進

‧新規システム導入に向けた業務部門との要件調整

‧外部ベンダー‧パートナーの管理(業務割り振り、進捗管理)

‧システム全体のアーキテクチャ検討‧改善提案

※企画‧要件定義〜運用まで幅広く関われるポジションです。

■当社について:

主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。

社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業‧賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を

得ながら事業展開することが出来ています。

不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。

■必須条件:

‧Javaを用いたWebシステム開発経験

‧SQLを用いたデータベース操作‧開発経験

‧新技術の調査‧検証および業務への適用経験

‧システム全体を俯瞰し、アーキテクチャ設計を推進できる方

■歓迎条件:この中の1つでもあればOK

‧Javaシステムのモダナイズ(マイクロサービス化、FW刷新 等)の経験

‧オンプレミスからクラウドへの移行経験(AWS∕Azure 等)

‧AI技術のシステム開発への活用経験‧理解

‧不動産‧建築業界に関する業務知識

想定年収:400万円〜650万円

月給:269,600円〜463,600円

月額(基本給):142,600円〜175,600円

その他固定手当/月:127,000円〜288,000円

※月給には諸手当(289,600円〜288,000円)含む

■賞与:713,000〜878,000円

■モデル年収:

30歳 職階:無職階 役職:無し 約400万円

45歳 職階:課長 役職:課責任者 資格有り 約650万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季(9日)‧年末年始(9日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人(18歳以下)あたり5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし