【那覇】運用保守‧エンハンス案件のプロジェクトマネージャー◆首都圏の案件にプライムで関われる

〜顧客折衝、課題整理、改善提案など∕首都圏に本社を構えるお客様の案件多数∕ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本

法人〜

【概要】

FPTニアショアジャパン株式会社は、FPTジャパングループのニアショア‧オフショア‧ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、20

22年には福岡、2023年には北海道へと事業を拡大してまいりました。当初は10名にも満たない体制でスタートいたしましたが、2026年現在では沖縄

拠点で約250名、3拠点で500名近い規模へと成長を遂げております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げ

ており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。

沖縄地場企業とのつながりはもちろん、首都圏に本社を構えるお客様の案件も非常に多く、沖縄にいながら首都圏の案件にプライムで関われることが

大きな特徴の一つとなっています。

【期待すること】

‧Webシステム運用保守∕エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般

‧顧客折衝、課題整理、改善提案

‧開発チーム(将来的にオフショア含む)のマネジメント

‧コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断

‧プロジェクトの立て直し‧安定運営

‧様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる

‧後輩社員のメンタリング

【FPTニアショアジャパン全拠点共通】

‧社内公用語は日本語です。

‧平均年齢34歳です。

【入社後のフォロー体制】

メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。

メンターランチ:6ヶ月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。最初の1回は、沖縄常駐の人事部社員が

実施します。

試用期間終了面談:入社5ヶ月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

■必須条件:

‧IT業界での実務経験10年前後

‧Webシステム開発の知見を有し、コードレビューが可能なレベル

‧Laravel、LAMP環境での開発経験においてコードレビューができること

想定年収:500万円〜670万円

月給:365,000円〜495,000円

月額(基本給):255,000円〜354,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜111,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:2回

■昇給:年1回

■その他固定手当=住宅手当

※年収には賞与含む。昇給、通勤手当、帰省旅費補助は含まない。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

※平均月残業13時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇(1年目3日間、2年目以降5日間)

‧年末年始休暇

‧有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7ヶ月目に付与)、特別休暇

‧入社時特別休暇(3日、入社6ヶ月以内限定で使用可能)

通勤手当:有 上限2万円/月

住宅手当:有 3万円∕月※全社員に支給

家族手当:有 18才未満1万円∕月、配偶者(扶養)1万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(協会けんぽ)

退職金制度:有

定年:65歳 再雇用70歳まで(給与カットなし)

教育制度/資格補助:オンライン自己研鑽※オンライン学習プラットフォームのアカウント付与

技術勉強クラス

全世界のFPT社員から"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォーム(先生になることも可)

ベトナム語クラス

■選考フロー:

書類選考→面接(PM、採用)※回数は1〜2回→内定

※応募書類:履歴書、職務経歴書

※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

※選考前にカジュアル面談(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせ

て設定可能です。ご希望の選考方法をご教授ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり