【エネルギー×デジタル】エネルギー関連の企画‧設計‧構築‧改善※パーソルG∕働き方◎【E】

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」!BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ

。】

■業務内容

エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築‧改善等に携わり、BPOの強みをフルに活か

し顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。

<担当プロジェクトについて>

エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け

、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてま

とめていただく役割もあります。

<各チームの役割>

プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。

‧データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計

‧VBAやマクロを活用した生産性向上支援

‧RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案∕構築∕改善

‧BIツールを活用した各種データ集計∕ドキュメント化∕レポーティング

‧集計したデータソースによる各種提案

‧カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等

◆プロジェクト例

◎電力小売り事業参入のためのデータ収集‧分析業務

◎電力取引のための需要予測業務

◎託送料金算出のための料金計算業務

◎大手電力関連会社のDX推進支援

<職種未経験歓迎>

■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。

‧IT業界でのご経験をお持ちの方 ※職種不問

高等学校卒業以上

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

月額給=基本給+地域手当+拠出手当+(時間外手当:変動)

※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月給>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※上位レイヤーのみ昇給は年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月17〜25時間※PJT平均※PJTにより就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制、祝日、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は入社月に就業規則の

定めに基づき付与。以降毎年4月1日に就業規則の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタル

ヘルス)など、通常ビジネススクールで開催している内容を社内で受講可能です。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり