【富士ソフトG】プリセールス<流体解析ソフトウェア>◆在宅可∕フルフレックス∕CAE国内トップクラス

〜流体‧熱解析の経験を活かし、「解析する側」から顧客の開発課題を解決する技術パートナーへ〜

●CAE‧設計‧研究開発の経験を活かしてプリセールスへ挑戦可能

●世界的に利用されるAnsys製品を中心に、最先端のマルチフィジクス解析を提案

●大手製造業の開発‧設計部門に対し、提案から導入後の活用まで一貫して支援

●転勤無×フルフレックス×在宅勤務可!専門性と働きやすさを両立

■業務概要

メカニカルCAEの流体解析領域において、製品導入を検討する顧客へのプリセールスと、導入後の技術サポートをお任せします。

主な商材は、同社が代理店としてライセンス販売とエンジニアリングサービスを提供するAnsys製シミュレーションソフトウェアです。

プリセールス経験は問いません。流体‧熱解析や製品開発などで培った技術知識を土台に、提案業務へキャリアを広げられます。

■顧客‧支援領域

主な顧客は、日本を代表する大手製造業の研究‧開発‧設計部門です。

流体‧熱解析は、自動車、航空宇宙、電子機器、エネルギー、化学、建築設備など幅広い分野で活用されます。

仮想試作‧仮想試験を通じ、試作回数の削減、開発期間の短縮、製品品質の向上に貢献する仕事です。

■働き方

‧転勤なし

‧コアタイムのないフルフレックス制∕中抜け可

‧在宅勤務可(部署ごとに運用)

‧副業可

‧再雇用制度を拡充し、60歳以降も職位‧給与を維持可能

■同社について

同社は1985年創業の富士ソフトグループ企業です。

科学技術とデジタル技術に強みを持ち、製造業、大学、政府系研究機関へデジタルソリューションと技術コンサルティングを提供しています。

国内トップクラスのCAE事業を核に、PLM、XR、クラウド、セキュリティ、医療AIへ事業領域を拡大。

構造‧電磁界‧光学など幅広い解析分野をワンストップで支援できる技術基盤を有しています。

<トピックス‧実績(一部)>

‧2017年:「プレジデント」誌「高給与なホワイト企業ベスト20」19位

‧2025年:副業解禁

‧2025年:再雇用制度拡充(60歳以降も職位‧給与を維持可能に)

‧2026年:奨学金返済支援制度を新設

◆以下いずれかの経験

‧流体解析、熱解析、またはCAE関連業務の実務経験

‧製品開発、設計、研究開発、解析業務、関連する技術支援‧提案の経験

◆活かせる経験‧歓迎する人物像

‧流体解析‧熱解析‧CAE関連業務の実務経験をお持ちの方

‧製品開発、設計、研究開発、解析業務のいずれかのご経験をお持ちの方

‧上記関連mp技術支援‧技術提案、顧客向けプレゼンテーションのご経験をお持ちの方

※プリセールス未経験の方でも、CAEや流体解析の実務経験があれば十分キャッチアップ可能

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜550,000円

月額(基本給):350,000円〜550,000円

※スキル、経験を踏まえ判断。

※更に業績達成祝金が支給されることもあります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(3月、9月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇

年次有給休暇:最大20日入社月に応じて入社初日から付与(4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3

日)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:各種研修制度有∕階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等

資格試験受験費用補助制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接※→採用通知

※選考フローは場合により変更となります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり