【豊洲∕在宅8割】PM∕PL(基幹系システム刷新)※残業月20時間程度∕健康経営優良法人8年連続認定

【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】

■当部署について

現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジ

タル化など、ITシステムの刷新を進めています。

これらの刷新プロジェクトを共に牽引していくため、各種システム開発案件の企画やプロジェクト推進をリードして頂きます。

■業務内容

‧基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM∕PL業務

‧事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想‧ロードマップ策定

‧要件定義〜設計‧開発‧テスト‧移行‧維持運用までの一連のプロジェクト推進

‧外部ベンダー∕パートナーのマネジメント(進捗‧品質‧コスト‧リスク管理)

‧複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層‧関係部門へのレポーティング

‧将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待

※担当業務はご経験に応じて決定致します。

■働き方:

‧残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。

‧全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週1日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フル

リモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。

■必須要件:以下いずれか

事業会社IT部門、または一次受けベンダー∕コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること。

‧ビジネスや業務を理解し、ユーザーと協働してIT方針をまとめたご経験

‧PMまたはPMOとして、ユーザー、ベンダーと直接折衝し、プロジェクトマネジメントを実施したご経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1200万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

特記事項なし

■賞与年2回支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:25

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間に関しては平均で20時間程度∕月が想定されます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々

通勤手当:有 特記事項なし

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

書類選考→1次面接→WEB適性試験(SPI)→2次面接(担当役員、人事担当役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり