【中目黒】ERP会計導入PM候補◆プライム上場∕リモート可∕フレックス∕福利厚生◎∕裁量大

【制度会計、管理会計、連結会計、税務に対する知見をお持ちの方へ∕住宅手当など各種手当あり∕大手自動車メーカーとの取引多数∕働きやすい環

境】

■業務内容:

‧SAP社製ERP S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ERP)導入(会計領域)

‧日本本社としてERP導入‧定着をグローバルで推進するマネジメント業務

■業務詳細:

グローバルで拠点毎に個別導入した基幹業務システムをS/4HANAをベースとした標準テンプレートを用いて展開し、ERPシステムを統一していただ

きます。

特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入‧定着及びマネジメントを行っていただきます。

但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受けますので、ご心配ありません。

■配属部門の概要:

DX戦略統括本部基幹システム推進部は33名規模で、『One Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルD

Xを推進して頂きます。

具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新の

IT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

■ポジションの魅力:

‧会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができます。

‧最新のIT技術を習得‧実践できます。

‧グローバルに活躍できます。

‧社風として失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

■キャリアパス:

‧IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスがあります。

‧海外関社への出向によるキャリアパスがあります。

■働き方について:

‧フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて、自由に利用いただけます。

‧在宅勤務は週4日まで利用可能ですが、社内でのコミュニケーションが必要となる職場のため、週1、2日程度の利用となっています。

■外出‧出張の有無:

システム導入期間中には状況に応じて国内/海外への外出/出張が発生します。

また、拠点とのWEB会議を積極的に活用し、コミュニケーションを図っています。

‧制度会計、管理会計、連結会計、税務に対する知見

‧簿記2級以上又は同等知識有する

‧マネジメント経験

‧ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方(海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い)

‧ERP導入経験(歓迎)

‧グローバルプロジェクト経験(歓迎)

‧製造会社 経理経験(就業年数 10年以上)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※スキル‧経験に応じて前後する場合がございます。

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり

有給休暇、夏季‧GW‧年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長

期連続休暇)ほか

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 居住地域に応じて支給

家族手当:有 扶養人数に応じて支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

【選考フロー】

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり