【豊田市】ボデー制御ソフトウェア開発エンジニア◆次世代車両の「快適さ」「使いやすさ」を支える<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが

可能】

■業務内容:

シートやマイセッティング、サンシェードなどのボデー制御に関するソフトウェアをモデルベースで開発し、外注部品開発の管理や評価、品質確保ま

で一連の業務を担当いただきます。

■業務詳細:

◇ボデー制御ソフトウェアのモデルベース開発

ボデー制御機能を対象に、モデルベース手法でソフトウェア開発を行います。

◇外注部品開発に伴う一連業務

ボデー制御系の外注部品に関して、仕様調整や進捗管理を行い、社内外と連携しながら開発を進めます。

◇品質確保業務

不具合の未然防止や品質向上を目的に、設計内容や評価結果を確認し、量産を見据えた品質確保に貢献します。

◇HILS評価‧実車評価

HILS評価や実車評価を通じて、ソフトウェアの動作確認や性能検証を行います。

◇会議‧打ち合わせへの参加

グループミーティング、昼礼、各種打ち合わせに出席し、チームや関係部署との情報共有‧課題整理を行います

【PR】

次世代車両の「快適さ」と「使いやすさ」をソフトウェアで支える仕事です。

自動車制御やモデルベース開発に興味がある方のご応募をお待ちしています。

■職場環境‧魅力:

‧別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給

‧スキル‧経験年数‧年齢等も考慮し、話し合いの上で決定

‧充実の福利厚生

交通費支給あり、資格取得支援‧手当あり、寮‧社宅‧住宅手当あり、U‧Iターン支援ありなど

■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:

◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。

◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善

。

◇人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■必須条件:

‧MATLAB/Simulinkの使用経験がある方

‧SysMLの知識や経験がある方

‧システム評価の経験がある方

想定年収:450万円〜638万円

月給:270,000円〜410,000円

月額(基本給):270,000円〜410,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なる

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる

特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前‧産後休暇◆育児休業‧子の育児目的休暇

◆介護休業‧介護休暇

通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上寮制度※単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査(性格診断∕WEB実施)+面接(1〜2回)⇒合否連絡

※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。

※WEB面接実施可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり