【自社勤務∕キンドリル×JFE】金融テックリード◆リモートメイン∕裁量大‧技術選定〜∕AI積極活用

〜プライム直請けの金融ミッションクリティカル)∕生成AI積極活用∕世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹

底したユーザー視点〜

■概要:

‧金融機関(銀行‧保険‧クレジット‧決済等)向けのWeb/基幹‧周辺システムにて、横断的に技術面をリードする【テックリード(ITアーキテクト

)】を募集します。

■ミッション:

‧高信頼性が求められる金融領域で、アーキテクチャ設計‧技術選定‧難易度の高い課題解決‧品質担保を担い、プロジェクトの成功確度を高めます

。

‧金融システムは社会影響が大きい“ミッションクリティカル”であり、設計段階からの品質作り込みが重要です。加えて、提案段階から技術観点で関

与し「新しい事業を取りにいけない」課題に対し、生成AI/RAG/AIエージェント等を組み込んだ価値提案なども行います。

■業務内容:

1アーキテクチャデザイン(クラウド前提の全体設計、非機能要件の作り込み)

2技術‧製品選定の意思決定

3技術課題の解決と再発防止(設計レビュー、性能/可用性/セキュリティ)

4エンジニアリング統制(標準化、ガイドライン、CI/CD、コード品質)

5次世代リードの育成(サブリーダー層の底上げ)。

※技術選定‧アーキ設計の意思決定から入り、横断レビューで品質と生産性を底上げ。金融ミッションクリティカル領域で“技術の最終責任”を担うポ

ジションです。

【主な技術スタック例】

Java/Spring、TypeScript/Vue/Nuxt、Python/FastAPI∕AWS(Fargate、Aurora等)∕GitHub Actions等

【AI×開発文化】

‧エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、社内運用の継続チューニングで正答率98%を掲げるなど、“使えるAI”の実装‧定着まで伴走する思想

を明確化。2015年から金融機関等でAI開発に従事し、複雑な業務フローにも適合させる実績を打ち出しています。 さらに日本IBMとAIパートナーシッ

プを締結し、AIエージェント駆動の統合開発環境「IBM Bob」を活用してモダナイゼーション高度化も推進。 日々の開発ではGitHub CopilotやGemini

、LLM API(Claude等)も活用するなど、学習と実装を回す風土

‧テックリード/アーキテクトとして設計‧技術選定を主導した経験

‧クラウド(AWS等)を用いたWebサービス開発‧運用経験

‧金融‧決済などミッションクリティカル開発

‧アーキ設計

‧SaaS/ミドル選定

‧DevOps/CI/CD整備

‧アジャイル(Scrum)

‧育成‧マネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1050万円

月給:330,000円〜510,000円

月額(基本給):330,000円〜510,000円

※上記想定年収には、全社平均月19.3時間相当の残業代を含んでおります。(時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:月18.1h(2024年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし