【上野or土浦】社内SE(業務システム導入〜保守)/ご希望に沿って配属地決定!/リモート勤務可

■業務内容:

当社海外販売会社へのSCMシステムにおいて、導入から運用保守に至る過程において以下業務のいずれか(もしくは複数)を対応して頂きます。(面

談時にご相談)

■業務詳細:

‧システムの要件定義、基本設計から開発成果物の受入∕テスト。※開発(コーディング)作業自体は関連ベンダに委託しているケースが多いです

‧システム導入などプロジェクトのマネジメント業務(プロジェクト計画の策定、QCD管理、課題/リスク管理など) ※適正に応じて担当していただく

プロジェクトの規模を調整します

‧システム導入後の運用‧保守業務(問合せ対応、障害対応)

■ポジションの魅力:

業務部門と連携しながら、当社海外販売会社へのSCMシステムの企画‧導入から運用‧保守までを一貫してリードするポジションです。

構想段階から参画し、国内外のユーザー‧ベンダーと日常的にコミュニケーションを取りながら、要件定義‧開発‧展開‧運用改善まで幅広く携わる

ことができます。

最新技術‧サービスをどのようにグローバルに活用するかを考え、運用‧サポートの高度化や最適化施策を企画‧実行できるチャレンジングな環境で

す。

■組織構成:

部長(50代)1名、課長(50代)4名、担当〜主任(40代-50代)9名、若手担当(20代)2名

■当社の魅力:

<福利厚生>

住宅手当‧家族手当∕フレックス‧リモートワーク制度有

<日立建機について>

‧海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の

最大化及びコストの最小化と事故0を目指しています。

■必須条件:〜業種未経験歓迎〜

‧業務システム(販売/在庫管理/会計)の設計、導入、運用保守いずれかのご経験

‧ビジネス会話ができるレベルの英語スピーキング能力

‧データエンジニアリング(データ理解、分析)スキル。特に受発注や在庫データを扱ったご経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜900万円

月給:264,000円〜350,000円

月額(基本給):264,000円〜350,000円

■給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)

<モデル年収>

担当クラス:450万〜650万

技師‧主任クラス:700万円〜900万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 社内規定に準じる

住宅手当:有 社内規定に準じる

家族手当:有 社内規定に準じる

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 年齢、家族構成に応じ借上部屋制度‧住宅手当制度適用

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種‧専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研

修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性試験→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり