【東京】AD∕ADAS向け次世代SoCのアーキテクチャ開発、開発環境構築、PMO<モビエレ>

■業務概要:

AD(自動運転)‧ADAS(運転支援)を実現するために、AD∕ADAS向け次世代SoC(System On Chip)のアーキテクチャ開発、SoC上の大規模ソフ

トウエア開発環境の構築、およびプロジェクトマネジメントを一緒に進めて頂ける仲間を求めています。

■業務内容:以下のいずれかをお任せします。

◇SDVアーキテクチャ開発

‧タスクスケジューリング方式∕QoS(NoC,DRAMC)仕様開発

‧SW∕HWパーティショニング技術開発

‧次世代アーキテクチャ向け新技術探索

‧SoCを活用したプロトタイプ開発ならびにソリューション提案

◇大規模SoC向け仮想開発環境の構築

‧大規模SoCモデル開発

‧仮想環境の構築と運用

‧EDAツールベンダとの協業

◇大規模SoC開発プロジェクトマネジメント

‧プロジェクト立ち上げ‧計画‧実施

‧プロジェクト予算の立案、進捗‧リスク管理

‧プロジェクト内における社内外ステークホルダーとのコミュニケーション

‧ISO21434∕26262のプロセス対応

■やりがい:

‧先進安全や自動運転技術を最先端の半導体に実装するという貴重な経験が積めます。

‧ソフトとハード両面の技術を習得できます。

‧国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。

‧社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

■職場情報:

自動運転のユースケースで低コストかつ高性能にバランスするシステムアーキテクチャを実現するSoC開発を推進しています。目先の開発だけにとら

われず、10年、20年先を見据えた要素技術の開発と組織づくりにも取り組んでます。

現在19名の室員の多くは半導体業界から集まったエキスパートで、互いを尊重しメンバー全員が楽しく成長できる職場であることを意識し、社内外が

憧れる開発現場を目指しています。

また、現在は30代40代が中心ですが20代の次世代の技術者育成にも積極的に取り組んでいきます。

■必須条件:

マイコン∕SoCのアーキテクチャ開発または論理設計の実務経験を有し、かつ以下いずれかの業務に3年以上の経験をお持ちの方

‧SoC開発企画におけるアーキテクチャ開発または詳細要件定義

‧NoC設計‧検証

‧DRAMコントローラ設計‧検証

‧IPサブシステム設計‧検証

‧SoC仮想環境を活用したSW開発

‧大規模SoCの抽象化モデル開発

‧SoC開発のプロジェクトマネジメント

‧SoC開発プロセスに基づいたドキュメント作成

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1430万円

月給:340,000円〜746,000円

月額(基本給):340,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。

‧フレックス有り

‧男性育休も支援

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

※基本web対応にて完結

面接回数: 2回

筆記試験: あり