【中野】社内SE(人事システム‧サーバ運用管理)残業15〜25h|国が”ホワイト企業”認定∕上場大手

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%∕経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」∕平均残業15〜25h程度∕社宅‧退職金など

福利厚生充実〜

★昨期インフラグループであったグループの名称が4月からがインフラ‧セキュリティ管理グループとなり、会社としてセキュリティ分野に力を入れ

ています★

ご経験に合わせて以下業務を徐々にお任せいたします。

■業務内容:

‧人事システムのサーバ等運用管理

‧人事部のシステム支援

‧組織変更に伴うシステム関連業務

‧ActiveDirectory‧GPOの運用管理

‧担当業務のサーバ運用管理

‧上記を行う上での企画や提案業務

■配属先:

情報システム部インフラ‧セキュリティ管理グループ ITセキュリティ運用課

入社後はOJTを通じて、現在担当者が行っている業務を引き継ぎながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■キャリアパス:

スペシャリスト職としての任用や、他企画部署などへの任用の可能性もございます。

※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性がございます。

■働き方:

‧年休123日(計画年休含む:128日)、残業は15〜25hで休日は土日祝です。

‧スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。

‧産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

‧原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明

確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります

■当社について:

◎売上高4000億円超‧従業員約4000名規模の東証プライム上場企業

◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア

◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定

◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定

◎ハタラクエール(福利厚生表彰‧認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証

◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント:

‧2期連続のベースアップ実施!

‧全社平均時間外労働時間:16.4h

‧レオパレス本体離職率:7.5%

‧年次有給取得率:82%

‧Active Directory、Group Policyの経験(2年以上) ※運用管理、設計補助、導入支援など

‧インフラ運用経験(1年以上)またはそれに準ずる実務経験 ※ネットワーク、サーバ、Microsoft365、セキュリティなど

‧IPAの基本情報技術者資格を保有している方

‧業務や案件でのリーダー経験(1年以上)

‧業務改善や効率化について、自ら課題を特定し、提案から実行まで主体的に推進した経験

高等学校卒業以上

想定年収:523万円〜677万円

月給:292,000円〜385,100円

月額(基本給):292,000円〜385,100円

※年収は年齢‧経験‧スキル‧前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業15〜25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期9日‧年末年始5日‧GW‧慶弔休暇‧裁判員休暇‧公傷病休暇‧特別休暇‧介護休暇‧看護休暇‧産前‧産後休暇‧育児休暇

月に2回電話担当として休日出勤が発生しますが、その分代休があります。

通勤手当:有 上限150,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(レオパレス:3万円〜)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度、資格手当

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし