【港区∕リモート可】社内SE★年休127日∕残業20h以下∕プライム上場G∕『建設×IT』で事業展開

〜東証プライム上場G各社のシステム領域を担うポジション∕DX推進、会計など基幹システムの開発メイン∕年休127日‧残業20h以下‧リモート可の

働きやすい環境〜

■職務内容:

社内SEとして、以下の業務をお任せします。

‧グループ各社向けシステムの企画設計〜開発〜運用

‧ユーザからのヒアリングにもとづく要件定義や設計、プログラミング

直近は基幹システム(会計、実行予算など)の刷新が課題となっておりますが、既存システムの機能改善やメンテナンス、グループ各社からの要望対

応など、様々なDX 案件に携わっていただきます。

■使用技術:※今後導入するものによっては新しい技術を扱う可能性もあります。

‧言語...Visual Studio、PHP

‧基盤...DB2

■組織構成:

技術部3課は20名程の方が活躍しています。

■本ポジションのミッション:

全社のDX 推進に向けて、グループ各社からのメンバーで構成されるDX 推進室が立ち上がっており、この推進室で描かれた絵を具体化していく、実現

していくことがこのポジションのミッションとなります。(※DX 推進室への配属ではありません)

グループ内で利用している管理系システムの開発‧メンテナンスを行う役割を担っており、管理系システムの要件定義〜設計‧製造〜テスト〜運用支

援を担当いただける方を求めています。

■働く環境:

‧年間休日127日、残業月平均20時間以下と非常に働きやすい環境となっています。残業については働き方改革に則り、納期の管理や労働時間の管理

などマネージャーによって適切にコントロールされています。

‧リモートワークも導入されており、必要な時以外は基本的に在宅勤務を行っています。対面の打ち合わせや研修などのため、月に1〜2日、多い時で

も月に半分程度の出社となっています。

‧東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスグループであり、設立から30年以上解雇実績がなく、長く働いて着実に経験を積むという会社の

方針の元に安定して働くことができます。

■必須条件:下記いずれも必須

‧何かしらのシステム開発の実務経験

‧ニーズのヒアリング〜関係各所への指示出しなど、プロジェクトをリードする経験

※SIer、受託会社の方もOK

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:320,000円〜468,750円

月額(基本給):320,000円〜468,750円

※経験‧能力‧年齢等を考慮の上、同社の規定により処遇します。

※モデル年収:700万円(30代半ば)

■昇給年1回

■賞与年2回

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休日:完全週休2日制、祝日、年末年始‧夏期休日

休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 支給条件、支給年数あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 年齢制限あり

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:技術士などの資格取得支援あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長、課長)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし