【西新宿】社内SE◆東証プライム上場◆BPO関連事業の人材サービスを展開◆売上高404億円超

〜東証プライム市場上場∕売上高404億円超∕連結従業員916名の成長企業〜

■概要:

‧当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、当社の業務特性およびIT環境を深く理解したうえで、経営‧業務‧技

術を横断的に橋渡ししながら、システム開発課の一員として伴走できる人材を募集いたします。

‧現場メンバーと同じ目線で、課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行‧リードいただくことを期待しています

。

■業務詳細:

‧各部門課題のヒアリング‧分析および、実現性を踏まえた解決策の立案

‧業務整理‧改善提案、システム構想、要件定義、開発‧展開

‧基幹システムリプレイスの推進(現状分析、システム選定‧評価、トライアル実施)

‧経営報告資料の作成、費用対効果の算定、投資判断支援

‧新技術(AI、データ活用、業務自動化等)の評価および導入支援

‧ベンダーおよび各部門との調整、システム統廃合‧運用改善の推進

‧業務改善ツールの開発、自動処理の構築、データ基盤整備および分析支援 など

■業務イメージ例:

‧BPO現場を含む各部門からの要望(効率化‧自動化‧新技術導入等)を受け、要件‧課題を整理し、現場視点を踏まえた実現性の高い提案から実装

までを推進‧非効率な業務フローの可視化および改善、既存システムへの影響を考慮した業務最適化の実施

‧RFP作成を通じたステークホルダーおよび経営層との合意形成

‧方針決定後はベンダーをリードしつつ、システム開発課メンバーと連携してプロジェクトを推進(必要に応じて自ら開発を担当)

■当社について:

人材業界における独自のポジショニングを構築しています。

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関

係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しました。

■必須条件:

‧ITコンサルティングまたはシステム企画の実務経験

‧基幹システム刷新または大規模ITプロジェクトの推進‧リード経験

‧経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション経験

‧新技術(AI、クラウド、データ分析等)の評価‧導入経験

‧システム開発の実務経験‧SQLに関する基礎知識

‧開発会社における顧客向け要件定義‧基本設計‧開発経験または、事業会社における業務システム開発‧部門調整‧ベンダー

コントロール経験

想定年収:595万円〜816万円

月額:418,985円〜574,145円

年額(基本給):3,720,000円〜5,100,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,985円〜149,145円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進∕年2回、計8日間)

通勤手当:有 月3万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで1年契約で更新可能

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)

■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)

■教習所講座

■選考フロー:

1次面接→Web適性検査‧最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり