【横浜市】インフラエンジニア※電力会社向け基盤運用保守◆週3リモート|残業月15時間|定着率95%超

年収550〜750万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社システムフロンティア

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募集要項

企業名株式会社システムフロンティア
職種インフラ・クラウド
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市保土ヶ谷区
年間休日120日

仕事内容

【プライム案件8割超で顧客と近い距離で活躍∕週3日リモート‧残業月15時間程度の働きやすさ∕離職率5%以下‧定着率95%を誇る安定環境】

■企業概要

2016年設立の独立系IT企業です。コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用支援まで総合的なサービスを展開しています。大手企業と

の直接取引を強みに安定成長を続けています。

■業務内容

電力会社向けシステム基盤の安定稼働を支えるポジションです。障害対応や環境整備を通じてシステム利用者の業務継続を支援するとともに、運用観

点からプロジェクトへの提案も行い、より安定したIT基盤づくりに貢献いただきます。

‧Linux系サーバの維持管理、運用保守

‧障害発生時の調査、原因分析、復旧対応

‧サポート窓口への問い合わせ対応

‧ユーザー追加、権限管理対応

‧ネットワーク経路開放対応

‧サーバリソース増減作業

‧構築プロジェクトへの運用観点からの提言

‧月1〜2回の週末作業対応(代休取得可)

‧月1〜2回の夜間作業対応(20:00〜23:00)

‧四半期に1回の夜間休日作業対応

■組織構成

インフラソリューション2部への配属です。複数名体制で運用を担当しており、経験豊富な先輩社員と協力しながら業務を進めます。相談しやすい環

境です。

■サポート体制

入社後は既存環境の運用保守業務から担当いただきます。先輩社員のフォローを受けながら障害対応や運用作業を習得し、徐々に改善提案や運用設計

にもチャレンジいただける環境です。

■業務の特徴

維持管理業務に留まらず、構築プロジェクトへ運用視点で参画できる点が特徴です。顧客へ新技術の提案も可能なため、Linuxやネットワークの専門

性に加え、提案力やリーダーシップも身につけられます。

■求人魅力

‧一次請け案件が約8割を占めており、顧客と近い距離で運用改善や技術提案に携われます。単なる監視業務ではなく、運用品質向上への貢献を実感

できます。

‧残業月平均15時間程度、年間休日120日以上、週3日リモート相談可能と働きやすい環境が整っています。住宅手当や退職金制度も充実しています。

‧離職率5%以下、定着率95%の高い社員満足度を誇ります。資格取得支援や研修制度、ノウハウ共有文化があり、長期的なキャリア形成を実現でき

ます。

応募資格・必須要件

■必須条件

1Linux系サーバのトラブルシューティング経験(トラブル発生時の原因や調査に必要な情報の見当付けが行える)、維持管理保

守運用経験

2休日‧夜間作業が対応可能な方

(業務に慣れてきた後、以下のような休日‧夜間作業 に対応していただきます。

‧月1〜2回程度の週末(主に日曜)作業。代休取得可

‧月1〜2回程度の夜間(20:00〜23:00)作業

‧四半期に一度、土曜23:00〜日曜6:00の休日夜間作業

上記はチーム内メンバーでローテーションを組んで対応)

給与

想定年収:562万円〜761万円

月給:361,000円〜484,000円

月額(基本給):335,000円〜419,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、26,000円〜65,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力等を考慮の上、決定します。

※残業代は残業時間に応じて別途支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇(年3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 既婚世帯主4万円∕月、独身自活者3万2千円∕月

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 最長5年の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度(基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC、簿記等の資格

が対象∕合格時に報奨金を支給)※受験料全額補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web)→1次面接(Web)→最終面接→内定→条件面談

※希望があればご相談可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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