【仙台】SAPエンジニア(マネージャー)◆上流×組織づくり◆業務改革∕企業と組織の変革を率いる◆

◆◇SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり∕システムライフサイクル全体に関われる∕リモート‧フレックス可◆◇

◎SAPを通じて、製造業を中心とした企業の業務改革に深く関われる

■業務内容:

お客様の業務ニーズ‧業務課題を起点として、SAPシステムの導入‧開発‧保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、

お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案‧価値提供を行っています。

担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。

■業務詳細:

専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。

プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール‧コスト‧品質‧リスクを意識したプロジェクトマネジメントを

担っていただくポジションです。

SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただき

ます。

また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。

加えて、チーム体制づくりやメンバー育成‧評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。

■魅力:

◇お客様ニーズ起点

お客様の業務ニーズ‧業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。

パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。

◇顧客に近い地に足の着いた実践力

お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年‧20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の

着いたIT実践力(プロマネ、要件定義〜開発‧保守運用まで自社でできる力)がお客様からの信頼につながっています。

◇SAPの経験‧実績豊富

アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。

経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。

‧ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験(3年以上)

‧5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験

‧お客様との折衝経験(要件整理、課題管理、進捗報告 等)

‧メンバー育成‧マネジメントの経験

‧SAPを用いた基幹業務システム導入プロジェクトの経験

‧プロジェクトマネージャーまたはサブPMとしての実務経験

‧プリセールスや提案活動に携わった経験

‧グローバルプロジェクトや、多拠点‧多国籍メンバーとの業務経験

想定年収:1000万円〜1400万円

月給:600,000円〜850,000円

月額(基本給):600,000円〜850,000円

能力‧経験を考慮の上、面談により決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

‧月間平均残業時間22.9時間

‧出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、春季休暇(GW)、夏期休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇等)、有給休暇(入社2ヶ月経過後15日、最大60日保

有) 等、産休育休取得実績あり(男性取得率42.9%、女性取得率100%)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 子育て支援手当:1人目2万円、2人目〜1万5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:SAP基礎研修、ABAP言語研修など豊富な研修メニューを用意しており、SAP未経験から入社してもプロフェ

ッショナルになれる環境があります。アビームコンサルティング主催の専門研修など受講もあります。

■選考フロー:

1書類選考→2適性検査+1次面接(現場)→3最終面接(現場/役員)

※応募時のご経験や適性、面接の評価‧結果によっては面接が2回以上に変わる可能性はございます※

面接回数: 2回

筆記試験: あり