経験者向け【北関東】インフラエンジニア(サーバー)◆上流工程あり∕転勤なし∕東証グロース

【東証グロース上場|年休128日|創業以来黒字経営を継続|2,000名規模の安定企業|待機時も基本給100%保証|取引先の約8割が上場企業】

◎要件定義‧設計‧構築などキャリアアップにつながる案件も豊富

■業務内容:

ご志向‧ご希望に応じて、大手企業を中心としたプロジェクトにアサインします。地域密着主義のため、勤務先は地域の大手企業が前提です。

当社メンバーが複数人在籍するプロジェクトも多く、仲間と協力しながら働ける点が特長です。

<取引業界>

製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など

<技術環境>

‧OS:Windows、Linux、Unix

‧クラウド:AWS、Azure

‧ツール‧機器:

∟サーバOS(Windows Server、各種Linux、UNIX系OS)、

∟仮想化基盤(VMware、Hyper-V など)

<業務例>

‧通信キャリア向けサーバ設計、構築、運用保守、監視

‧金融機関向けサイトサーバ管理

■定期的な技術者面談実施:

約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。

不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、

スキルアップとモチベーション向上を支援します。

■待機期間中の給与は100%保証:

‧待機中も給与は全額支給

‧スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施

∟AIエンジニアコース∕AWS 中級コース など

■資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象):

対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。

■モデル年収:

年収900万円 ∕ 37歳 エンジニア職 経験10年

年収600万円 ∕ 32歳 エンジニア職 経験5年

■働く環境‧福利厚生:

‧昇給:基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加

‧単価連動型の給与制度:上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給

‧転勤なし

‧在宅手当、家族手当(第一子:月3,000円、第二子以降:月5,000円)

‧残業代1分単位で100%支給

‧資格取得奨励金制度(260以上の資格が対象)

■必須条件:

‧運用‧保守業務の実務経験3年以上

※設計‧構築案件やリーダー∕PMOなど、上流工程へのキャリアアップを実現しているメンバーも多数在籍しています!

想定年収:420万円〜700万円

月給:250,000円〜460,000円

月額(基本給):250,000円〜460,000円

特記事項なし

※ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。

※※実績は常に評価し反映します。

※残業代全額支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

※就業先により異なる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇、育児短時間措置 等

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 第一子3,000円 第二子以降5,000円

厚生年金基金:無 厚生年金保険があります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有

■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお

り社員研修に注力しています。

■選考フロー:書類選考→AI面接→最終面接(現場担当)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし