【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
株式会社OICグループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 120日 |
〜ゼロからシステムを創る裁量×事業成長を支えるIT挑戦環境∕Google基盤‧海外連携PJあり∕積極M&Aを進め、グループ会社40社超!∕「人」を
強みにし、大切にしている会社です∕リモート可〜
■概要:
◇スーパーロピアを展開し、売上6000億円超規模へ拡大する当社にて、「食の製造小売(SPA)」を支えるIT組織のコアメンバーとして活躍いただき
ます。
◇未経験‧微経験の方でも、メンター制度のもと育成を前提とし、開発‧インフラ‧運用を横断した“フルスタックエンジニア”を目指していただきま
す。
■業務詳細:
‧システム開発(業務アプリ‧基幹周辺システム)
‧インフラ‧クラウド(Google基盤)構築補助
‧システム運用‧改善(店舗‧本部)
‧要件整理‧ドキュメント作成
※将来的には0→1の新規システム企画や、海外ベンダー連携PJへの参画も可能
■採用背景:
‧急成長に伴い、基幹‧周辺システムの再構築(クラウド移行‧SCM整備等)が必要となっております。そのためシステム部としても大幅増強のため
募集をします。
※5年で30名規模の組織へ拡大予定のため、一緒にIT基盤を作り上げたいメンバーを募集します。
■組織構成:
‧社員:7名(メンター制度有)
‧パートナー:8名
‧サービスデスクメンバー(派遣):4名程度
※少数精鋭のため、早期に裁量を持てる環境
■社風:
‧協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
‧分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
‧手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
■当社の今後:
‧年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前
年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や
商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。
‧ITへの興味‧学習意欲
‧論理的思考力
‧理系学部出身
‧プログラミング経験(独学OK)
‧小売‧食への興味
高等学校卒業以上
想定年収:412万円〜550万円
月給:290,600円〜387,900円
月額(基本給):253,500円〜338,400円
※固定残業手当は月、20時間0分、37,100円〜49,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業時間:20~30時間程度
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※完全週休2日(土日)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
※管理職相当以上の場合は、年休108日
通勤手当:有 全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 正社員登用1年後
定年:60歳 60歳(再雇用制度有)
教育制度/資格補助:OJT、社内グレード別研修 ‧事業部別研修 ‧海外研修
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒役員面接⇒内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
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【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
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