【東京】社内SE管理職クラス(IT戦略企画∕DX推進)住友商事G※全社IT推進を一手に担う

IT企画機能の中核メンバーとして、全社システムの最適化とDX推進を主導します。経営や各部門の課題を踏まえたIT戦略の立案から、セキュリティ‧

ガバナンスの整備、プロジェクト推進までを一貫して担います。

特に防衛産業特有のセキュリティ基準を踏まえた環境構築が求められ、単なる運用ではなく「組織全体の変革を実現するIT企画」をリードする重要な

ポジションです。

■職務詳細:

‧全社IT戦略およびシステム投資計画の立案推進

‧業務課題を起点としたDX施策の企画と実行統括(RPA、OCR、生成AI等の導入検討と社内展開)

‧ISMSなどセキュリティ‧ガバナンスの整備強化

‧防衛関連基準に準拠したIT環境構築の企画推進

‧ベンダー管理、要件定義、プロジェクトマネジメント

‧既存システムの全体最適化および刷新の主導

‧メンバー育成およびチーム運営への参画

■組織体制:

IT企画推進チームにて、課長の右腕として組織を牽引するポジションです。少数精鋭の組織の中で意思決定に近い立場で関与でき、企画から実行まで

スピード感を持って推進できます。今後の体制強化フェーズのため、ご経験を活かしながら組織づくりにも関われる魅力があります。

■特徴∕魅力:

ITは経営基盤として重要度が増しており、大きな裁量と責任を持って改革を推進できる環境です。単なるIT部門ではなく、事業成長を支える戦略機能

として、上流志向‧変革志向の方に最適なポジションです。

■就活セクシャルハラスメント防止について

当社は、求職者等の尊厳を尊重し、安心して採用活動にご参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動におけるセクシャルハラスメント

を一切容認せず、能力および適性に基づいた公平‧公正な選考を徹底します。

選考その他の採用活動において、セクシャルハラスメントに該当するか分からない場合や、不適切ではないかと感じる言動があった場合は、以下の相

談窓口からご相談ください。ご相談いただいたことを理由として、選考その他の採用活動において不利益な取り扱いを行うことはありません。

就活セクシャルハラスメント相談窓口

※匿名でのご相談も可能です。

‧社内システムの運用実務経験3年以上もしくは業務システムの導入‧運用実務経験3年

‧IT統制やシステム∕ネットワークセキュリティの整備‧運用経験がある方

‧生成AIの社内推進‧業務適用経験がある方

‧RPA、OCR等のDX推進経験がある方

‧スマートデバイス(iPhone、iPad)の社内運用業務経験がある方

大学卒業以上

想定年収:882万円〜994万円

月給:462,000円〜526,000円

月額(基本給):462,000円〜526,000円

上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヵ月にて試算したものです。会社業績、個人の業績によっては賞与額が加算さ

れます。

<参考>2025年度賞与実績(個人評価が標準の場合):月給×7.8ヵ月

上記で計算した場合:997万円〜1124万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

※有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。

通勤手当:有 社内規定に沿って支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅(転勤者のみ対象)

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:<教育制度>

実務研修、階層別研修、その他各種研修、通信教育補助、社長表彰制度 等

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(SPI)→部長面接→カジュアル面談→役員面接

※部長面接はオンライン

※面接回数は変更になることがございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり