【関西】インフラ‧セキュリティエンジニア◆企業内CSIRT‧SOCの運営‧運用改善◆リモート可
パーソルクロステクノロジー株式会社
トーテックアメニティ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収400万円〜 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市/愛知県名古屋市/東京都新宿区 |
| 年間休日 | 123日 |
〜未経験者歓迎!文系理系不問!エンジニアとして成長したい‧キャリアを築きたい方はぜひ応募ください!平均成長率8%◎14期連続増収増益企業
!〜
ネットワークやサーバーなどのITインフラは、社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。
当社では、文系出身‧IT未経験からスタートし、企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。
■未経験から成長できる研修‧育成体制:
入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。
研修では、ITの基礎からネットワーク‧サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの?」「サーバーって何?」そんな疑問を、ゼロから解消し
ていきます。
カリキュラムには、仮想化技術やセキュリティも含まれ、実践的なスキルがしっかり身につきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現
場で役立つ技術を、リアルに体験できます。
‧ネットワーク‧サーバーの基礎知識
‧構築‧設定の実践演習(仮想環境‧実機)
‧セキュリティや仮想化の基礎
‧チームでの演習‧発表
※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート
※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり
★ 研修後の仕事内容:
研修修了後は、自治体‧民間企業向けのITインフラ案件に参画します。
1)入社後しばらくは、
‧ネットワーク∕サーバーの運用‧監視
‧障害対応のサポート
‧手順書や報告書の作成 等
※先輩エンジニアが在籍するチームに配属
2)経験を積むことで、
‧ネットワーク∕サーバーの設計‧構築
‧検証環境構築、機器リプレース
‧チームをまとめる立場へのステップアップ
退職率はわずか4.0%。働きやすさと成長環境が、長く続けられる理由です。
まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実
現できるかをお話しましょう。
経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるよう
な教育体制を整えております。
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
文系理系不問!エンジニアとして成長したい方はぜひ応募ください!
■必須条件:
‧社会人経験1年以上
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜420万円
月給:200,000円〜230,000円
月額(基本給):200,000円〜230,000円
※正社員登用後は基本給215,500円〜となります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(基本給×4ヵ月〜5ヵ月)
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます)
通勤手当:有 社内規定に基づき支給
住宅手当:有 ■上限12000円
家族手当:有 配偶者:1万5千円∕子5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 会社規定に準ずる
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:名古屋本社もしくは東京本社にて入社後研修を実施(入社月により決定)
選考フロー:
一次選考(面接)⇒二次選考(適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
※1次選考はオンラインで実施
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西】インフラ‧セキュリティエンジニア◆企業内CSIRT‧SOCの運営‧運用改善◆リモート可
パーソルクロステクノロジー株式会社
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