【新潟市】業務システム保守サポート|既存解析‧仕様整理から始めるSEポジション

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方∕実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ∕スキル

アップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方∕様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫

■業務内容:

大手企業向けに提供されている業務システムの保守対応に携わるポジションです。既存プログラムの内容確認や仕様整理、テスト補助など、基礎的な

保守業務から段階的に経験を積める環境です。企業の業務を支える業務システムを対象に、既存プログラムの解析や仕様整理、不具合対応の補助を行

います。

最初から判断を求められることはなく、設計書や先輩SEの指示をもとに、保守業務の基本工程から担当します。

‧既存プログラムのソース確認‧処理内容の把握

‧ソースや設計書をもとにした仕様書作成(詳細設計レベル)の補助

‧不具合調査のサポート、影響範囲の確認

‧修正内容のテスト、結果の整理

‧関係者との情報共有、確認対応

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数5,100社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。

当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<エンジニアポスティング制度>

自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。

経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され

、自己成長を支援します。

■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援:

エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。

技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です

。

■スキルUPで給与もUP:

スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを取っています。

定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

■必須条件:(いずれか)

‧業務系システムの開発または保守に触れた経験(実務‧学習‧OJTいずれも可)

‧既存プログラムや設計書をもとに、処理内容の把握や仕様確認を行った経験

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜410万円

月給:200,000円〜250,000円

月額(基本給):200,000円〜250,000円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

<モデル年収例>

3年目:年収400〜420万円

5年目:年収440〜460万円

8年目:年収550〜570万円

20年目:年収1,000万円超

※金額はあくまでも目安です。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更可能性あり

※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧有給休暇‧慶弔休暇‧出産休暇

※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 家賃補助上限有り

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修...など多数

■選考フロー:

1次面接:人事担当者(内容:会社説明+面接)

適性試験:1次面接前に自宅で対応(メールでご案内させていただきます。)

※選考回数は2回となる場合もあります。

面接は堅苦しくなく、ご自身のキャリアを考えた上での面談形式です。

過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスをいただけた」などのお声が圧倒

的に多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり