【埼玉】【未経験歓迎】PC‧インフラ運用保守∕キッティング‧現場対応#3

【エンジニアの希望やスキルに応じたアサイン∕幅広い案件、幅広いキャリアの可能性あり∕充実した研修制度や福利厚生あり◎】

■業務内容

企業内のPCやネットワークが安全‧快適に使えるようサポートするお仕事です。

入社後は先輩のサポートのもと、簡単な作業から段階的にスキルを身につけることができます。

■主な業務内容

PCの初期設定(キッティング)

ソフトウェアのインストールや設定

社内からの問い合わせ対応(パスワード忘れ、PCが動かない など)

機器の入れ替え作業サポート

IT資産管理(PC‧周辺機器の登録や整理)

簡単なトラブルの切り分け、必要に応じて先輩へエスカレーション

■キャリアプラン

【技術組織モデル:拠点‧開発センター内組織の運営】

‧メンバー⇒ユニットリーダー/サブ‧マネージャー職⇒マネージャー/チーフ‧マネージャー職⇒シニア‧マネージャー/ゼネラル‧マネージャー職

【プロジェクト単位モデル:委任‧受託プロジェクトの統制】

‧メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー(PL)⇒プロジェクト‧マネージャー補佐/プロジェクト‧マネージャー(PM)

【転職モデル:異業種からエンジニア職への転職事例】

‧例:接客業⇒システム開発(テスト工程担当)⇒Webシステム開発PG(フロントエンド)⇒Webシステム開発SE(バックエンド)

【スキルトランスファモデル:社内にて技術領域や職制シフト】

‧ソフトウェア開発PG(地銀システム)⇒プラントエンジニア(原子力発電プラント)⇒拠点管理メンバー(支店長職)⇒ボードメンバー(本社)

※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。

プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。

‧何らかのIT資格をお持ちの方

‧Office製品など一般的なPCソフトに関する基礎的な理解

‧PCキッティングの実務経験

‧PCハードウェアに関する基礎知識

‧運用保守またはヘルプデスク業務経験

‧ネットワークやインフラに関する初級レベルのスキル

想定年収:295万円〜393万円

月給:246,000円〜328,000円

月額(基本給):246,000円〜328,000円

前職考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回 夏(6月)‧冬(12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均20時間/月前後※勤務先によって始業‧就業時間は異なります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(土日祝 ※年2回の土曜出社あり)

年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)

※年間休日122日(入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点12日付与)

通勤手当:有 上限150,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社指示による転居を伴う転勤の場合。

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※資格報奨金制度有

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり