【リモート中心】SeniorDeploymentStrategist(DS)◆建設DXSaaS

〜高難易度AIプロジェクトの総責任者∕経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括∕利用企業数26万社&ユーザー数69万人超えのプロダクト〜

■仕事内容

高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードします。

‧大規模‧高難易度プロジェクトの統括

全社横断的なAI導入プロジェクトや、複雑な利害関係調整が必要な案件のオーナーとして、経営層と合意形成を図りながらプロジェクトを成功に導く

。

‧マルチプロジェクト管理と品質担保

複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、リソースの最適配分やリスクの早期発見‧解消を行い、組織全体のデリバリー品質を担保する。

‧産業変革のプレイブック策定

各プロジェクトの成功‧失敗事例を分析‧抽象化し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybook(勝ちパターン)を作成。組織の資産として蓄

積し、再現性を高める。

‧次世代リーダーの育成と組織文化の醸成

ジュニアDSやFDEのメンタリングを行い、不確実性の高い環境下でも自律的に動ける強いチームを作り上げる。

【建設業を、AIで再発明する】

アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド‧ステラーク)」を始動しました。

我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒

的な「業務知見」です。

この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指

しています。

【あなたに任せたいこと】

Senior DSとして、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードすると同時に、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。

求めているのは、プレイヤーとしての卓越した成果はもちろん、組織全体の視座を引き上げるリーダーシップです。

若手DSのメンタリング、ベストプラクティスの体系化、そしてANDPAD Stellarcの導入プロセスそのもののプロダクト化(標準化)を推進し、産業変

革のスピードを加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。

■必須条件:

戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで)

5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理(プログラムマネジメント)の経験

顧客のエグゼクティブ層(役員クラス)と対峙し、複雑な利害調整や合意形成を行った実績

抽象的なビジネス課題を技術要件に翻訳し、エンジニアチームをリードして解決策を実装した経験

想定年収:1000万円〜2002万円

月給:730,837円〜1,430,000円

月額(基本給):539,585円〜1,041,043円

その他固定手当/月:16,552円

※固定残業手当は月、45時間0分、174,700円〜372,405円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与∕半年後消滅)

通勤手当:有 上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり

住宅手当:有 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:書籍購入補助制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスレター取得(back check∕アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対し

てご協力をお願いしております。)→最終面接

※現在、面接はオンラインで実施しています。

※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します。

※フローは途中変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり