【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
:株式会社長谷工アネシス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | :株式会社長谷工アネシス |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収750〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル |
| 年間休日 | 120日 |
基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義‧課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的
に取り組んでいます。
◆基幹システム開発‧社内向けサービス開発:業務整理に伴う要件定義‧課題解決。また、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グルー
プ全体のITレベルを高めていくこともミッションです。
◆ITを活用したサービス強化:子会社を含めマンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推
進中。
◆組織構成:IT推進部(全4チームで構築)※内、アプリは企画開発1〜2チーム。
‧企画‧開発1チーム(3名):新規BtoCサービス開発に伴うシステム導入‧開発支援
‧企画‧開発2チーム(7名):社内業務システムの導入‧開発支援、保守運用
部内のうちキャリア入社の社員が約8割ほどです。
男性:女性が75%:25%程度で、20代後半〜30代後半の社員が主となります。
【本ポジションの魅力】
◇社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。
◇離職率は全体で約3%、平均勤続年数15.5年と高い定着率を誇ります。
◇入社後は、プロジェクトマネジメント‧業務改革‧データ活用等の実務教育を実施し、その他各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキ
ルアップをサポートします
■出向先情報:
‧会社名:株式会社長谷工アネシス
‧所在地:〒105-0014 東京都港区芝三丁目8番2号
‧出向形態:在籍出向
【必須】
何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方※業界不問
【求める人物像】
◆ベンダー経験を活かし、より上流工程で活躍したい方
◆ユーザーと近い距離で役立つ開発を行いたい方
大学卒業以上
想定年収:750万円〜850万円
月給:320,000円〜400,000円
月額(基本給):320,000円〜400,000円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投
資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均月20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇‧配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日‧時間単位取得可) 他
通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づく
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 退職一時金、退職年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資‧活用」を通して
企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接:人事‧部門面談⇒最終面接:役員面談、筆記試験(SPI)
※面接回数は2回を想定しております。状況に応じて変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【OpenPosition】FinTechGroupCompany
楽天グループ株式会社
株式会社ログラス