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【東京】顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー◆年収1000万円〜◆
株式会社Looop
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募集要項
| 企業名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収1000〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー15階‧17階‧22階 |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
■業務内容
戦略本部PdM部にて、都市ガス領域を中心とした顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジメントをお任せします。
顧客先の業務改革‧CIS刷新を起点に、業務As-Is/To-Be整理、要件定義、プロダクト企画、導入プロジェクト推進、品質‧課題管理までを一気通貫で
リードいただくポジションです。
本CISは単独の受託開発システムではなく、当社の重要戦略である「Looop Platform」の中核プロダクトとして発展させる想定です。
都市ガス小売‧料金計算‧契約管理‧請求‧顧客対応などの業務知見を活かし、事業部門、開発組織、外部パートナー、顧客をつなぐプロダクト責任
者として推進いただきます。
■主な担当業務
‧都市ガス領域におけるCIS業務(契約、顧客、検針‧使用量、料金計算、請求、収納、顧客対応等)の業務整理‧課題抽出
‧顧客先業務のAs-Is/To-Be分析、業務要件‧システム要件の定義、プロダクトロードマップへの反映
‧Looop Platformの中核機能としてのCISプロダクト企画、優先順位付け、バックログ管理
‧顧客先プロジェクトにおける全体進捗、課題、リスク、品質、スコープの管理
‧開発チーム、業務部門、営業、CS、外部ベンダー等との合意形成‧意思決定支援
‧社内外ステークホルダー向けの報告資料作成、レポーティング、経営層へのエスカレーション
■業務の魅力
‧都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、単なる導入PMではなくプロダクトマネジャーとしてリードできます。
‧Looop Platformの中核プロダクトづくりに早期から関与し、業務改革とプロダクト成長の双方に大きなインパクトを出せます。
‧部門長は大手アパレル企業‧大手メーカー等で新規事業やDXをリードしてきたPdM責任者です。
‧事業‧組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務プロセスの設計に関われます。
‧カジュアルな服装など柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。
‧PdM部は日本人メンバーと海外出身メンバーが混在する、風通しの良い組織です。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧コンサルティングファームまたはSIerにおける、エネルギー業界向けCIS(販売管理、顧客管理システム)の企画‧導入プロジェ
クトのPMまたはリードコンサルタント経験
‧都市ガス領域のCIS業務に関する理解(契約管理、料金計算、請求、収納、顧客対応等)
‧顧客‧業務部門‧開発組織‧外部ベンダーを巻き込み、要件定義から導入推進まで合意形成した経験
‧ビジネスレベルの日本語力
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:1000万円〜1500万円
月給:832,900円〜1,249,400円
月額(基本給):618,100円〜954,700円
その他固定手当/月:55,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、159,800円〜239,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:ライフプラン手当
■自社発電お日様賞与:年2回
■給与改定:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:30時間前後
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業型確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
選考について
■選考フロー
書類選考→1次面接(現場担当者)→適性検査(SPI3/面接の調整と並行して実施します)→最終面接(役員)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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