【東京】顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー◆年収1000万円〜◆

年収1000〜1500万円 東京都台東区 正社員

株式会社Looop

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募集要項

企業名株式会社Looop
職種PM・PdM
想定年収年収1000〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー15階‧17階‧22階
年間休日124日

仕事内容

■業務内容

戦略本部PdM部にて、都市ガス領域を中心とした顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジメントをお任せします。

顧客先の業務改革‧CIS刷新を起点に、業務As-Is/To-Be整理、要件定義、プロダクト企画、導入プロジェクト推進、品質‧課題管理までを一気通貫で

リードいただくポジションです。

本CISは単独の受託開発システムではなく、当社の重要戦略である「Looop Platform」の中核プロダクトとして発展させる想定です。

都市ガス小売‧料金計算‧契約管理‧請求‧顧客対応などの業務知見を活かし、事業部門、開発組織、外部パートナー、顧客をつなぐプロダクト責任

者として推進いただきます。

■主な担当業務

‧都市ガス領域におけるCIS業務(契約、顧客、検針‧使用量、料金計算、請求、収納、顧客対応等)の業務整理‧課題抽出

‧顧客先業務のAs-Is/To-Be分析、業務要件‧システム要件の定義、プロダクトロードマップへの反映

‧Looop Platformの中核機能としてのCISプロダクト企画、優先順位付け、バックログ管理

‧顧客先プロジェクトにおける全体進捗、課題、リスク、品質、スコープの管理

‧開発チーム、業務部門、営業、CS、外部ベンダー等との合意形成‧意思決定支援

‧社内外ステークホルダー向けの報告資料作成、レポーティング、経営層へのエスカレーション

■業務の魅力

‧都市ガス領域のCIS刷新という専門性の高いテーマを、単なる導入PMではなくプロダクトマネジャーとしてリードできます。

‧Looop Platformの中核プロダクトづくりに早期から関与し、業務改革とプロダクト成長の双方に大きなインパクトを出せます。

‧部門長は大手アパレル企業‧大手メーカー等で新規事業やDXをリードしてきたPdM責任者です。

‧事業‧組織ともに変革期にあり、裁量を持ってプロダクト方針や業務プロセスの設計に関われます。

‧カジュアルな服装など柔軟な働き方が可能で、フラットに意見を交わせるカルチャーです。

‧PdM部は日本人メンバーと海外出身メンバーが混在する、風通しの良い組織です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧コンサルティングファームまたはSIerにおける、エネルギー業界向けCIS(販売管理、顧客管理システム)の企画‧導入プロジェ

クトのPMまたはリードコンサルタント経験

‧都市ガス領域のCIS業務に関する理解(契約管理、料金計算、請求、収納、顧客対応等)

‧顧客‧業務部門‧開発組織‧外部ベンダーを巻き込み、要件定義から導入推進まで合意形成した経験

‧ビジネスレベルの日本語力

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:832,900円〜1,249,400円

月額(基本給):618,100円〜954,700円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、159,800円〜239,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:ライフプラン手当

■自社発電お日様賞与:年2回

■給与改定:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:30時間前後

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

企業型確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(現場担当者)→適性検査(SPI3/面接の調整と並行して実施します)→最終面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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