【田町】メール誤送信防止ソフトのプリセールス◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社∕フレックス∕平均残業20h∕リモート制度有】

【CipherCraft/Mail(サイファークラフトメール)とは】

‧当社製品のメール誤送信防止対策ソフトで、ヒトによるチェックでは気付きにくい誤送信の検知をAIがサポートするソフトウェアです。

‧当社はメールの誤送信の重要性が一般認知される以前の20年以上前から当分野の開発を手掛けており、情報漏洩防止ツールとして、18年連続シェア

N0.1です(2025年シェア50%超)。

※導入事例:みずほ証券、竹中工務店、ミスミグループ、野村不動産ホールディングス他

■業務内容:

主に大企業のお客様に対して、「サイファークラフトメール」のプリセールスをお任せします

大手企業‧有名企業の情報システム部門と直接対話し、メール∕セキュリティ領域における技術的な課題解決‧提案をリードします

‧自社メール製品に関する技術的な問い合わせ対応(自社HP経由)

‧顧客のシステム環境‧課題のヒアリング(メール∕ネットワーク∕OS等)

‧技術観点での要件整理および最適な構成‧導入方法の提案∕技術ディスカッション(WebMTG)

‧PoC(検証環境)の設計‧推進、導入までのプロジェクトリード

■特徴:

‧大手企業の情シスに対し、製品の“使い方”ではなく“あるべき構成”から提案できる

‧エンタープライズ企業の技術部門と対等に議論し、プロダクトの価値を直接届けられる

‧現場の課題をダイレクトに受け取り、新機能やプロダクト改善にも繋げられる

‧要件定義〜提案〜導入まで一気通貫で関与

‧技術理解をもとに導入をリードする導入SE寄りポジション

‧リードは自社HP経由中心の為、ニーズ顕在顧客への提案に集中可能

■配属組織:

‧配属部門は国内トップシェア製品を複数持つ事業部でプロダクトベースに顧客の事業課題を解決しています

‧配属チームは同製品専任チームでマネージャー以下7名が在籍。20〜50代がバランスよく在籍しており、直販チーム3名、代理店営業チーム3名とな

ります

■特徴:

当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するシステムインテグレーターです。NTT研究所の最先端技術を応用した自社プロダクトを提供してい

ます。

■必要条件:

‧エンジニアとしての実務経験(開発∕インフラ問わず)

‧要件定義や顧客折衝、またはそれに準ずるコミュニケーション経験

‧技術をベースに課題解決‧提案を行いたい志向をお持ちの方

‧メール関連製品またはセキュリティ関連製品の営業経験

‧ERP、Salesforce等の業務支援システムや基幹システムに関する知識経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:320,000円〜415,000円

月額(基本給):320,000円〜415,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし