【英語力活かせる】店舗のテクニカルサポート‧運営管理∕週5日店舗勤務◆『健康経営優良法人』に認定

【リテール‧ビジネス‧スペシャリスト◇外資系案件の通訳‧データ分析‧報告管理業務◇マネジメント業務なし∕語学力活かせる】

■業務詳細

〇店舗のIT‧インフラトラブルの解決‧管理業務

店内で発生する技術的な不具合(ITシステム、施設メンテナンス、在庫管理など)の受付から、

最終解決までのプロセスを統括‧管理する

〇クライアントとの英語による連携‧橋渡し

クライアントの各部門を横断し、英語で緊密に連携し、課題を解決する

海外からの技術的なアップデートや情報を、日本の店舗スタッフへ分かりやすく翻訳‧伝達する

〇データモニタリング‧改善資料の作成

サポートの対応スピードやサービス品質をスプレッドシート等で管理する

クライアント向けの進捗資料を作成し、業務フローの効率化‧最適化を図る

※現場オペレーション理解の為、店頭業務を体験頂く場合もございます。

■働きやすさ

‧6年連続で『健康経営優良法人』に認定

‧『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定

‧女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目(最高位)の認定

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

‧英語と日本語はネイティブレベルでの活用が可能であること

想定年収:500万円〜600万円

月給:270,000円

月額(基本給):240,000円

その他固定手当/月:30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※ご志向性に伴い、業務内容が店頭での外国語を用いた接客が主となる場合は、キャリアショップとは業務内容が異なるケース

もございます。その場合はご年収帯も異なります。

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:00〜22:00(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:8:00〜16:30、10:00〜18:30、13:30〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記シフトは一例です。残業20時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

124日+計画年休5日のため【実質129日】

休暇:傷病特別、転任、結婚、 忌引、生理、出生支援、産育休、配偶者産育休、介護‧子の介護‧介護時短、小学校等入学、公

務、ボランティア、特定疾病サポート

通勤手当:有 上限規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有 将来設計手当(前払退職金)‧財形貯蓄制度

教育制度/資格補助:‧入店時研修

‧Excel研修などのスキル向上研修

書類選考→一次面接→適性検査(TAL)→最終面接

※選考回数や適性検査の実施タイミングは変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり