【名古屋】社内SE(セキュリティ企画‧管理)∕フレックス×リモート可∕年休126日∕CP14

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容:

全社または海外グループ会社のセキュリティ管理、統制に関わる業務に携わっていただきます

■業務詳細:

‧全社に対する、セキュリティガイドラインの適用、展開、および遵守状況の管理

‧全社セキュリティ施策に対する方針策定、推進、実行管理

‧国内グループ会社に対するセキュリティ支援

‧海外グループ会社に対するグローバルセキュリティ支援

■期待する役割:

‧チームリーダーへのステップアップを視野に入れ、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと

‧自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定を行うこと

‧方針や対応の決定に必要な情報をチームリーダーに提供すること

■魅力:

‧豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています

‧本求人では、セキュリティ領域に対して全社横断やグローバルの視点で取り組むことで、全社レベルの意思決定への関与することで、包括的なセキ

ュリティ知識‧経験の習熟が可能です。

‧自身の仕事の成果が会社に残るため会社や従業員への貢献が実感しやすく、ユーザーである従業員との距離が近い環境での業務が可能です。アプリ

、インフラ、セキュリティ、IT運用といった幅広い機能を部門内に備えており、セキュリティの切り口で各チームとの連携も必要になることから、多

様な経験を積みながら中長期的なキャリアを築くことも可能です。

※働き方について ‧テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です

■福利厚生例:

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能

◎トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

◆◇社内SE、SIer出身者歓迎!リーダー、マネジメントを目指したい方へ◇◆

■必須

以下いずれかに該当する方

‧SEとしての業務経験3年以上(アプリ、インフラ、セキュリティ、いずれでも可)

‧IT運用に関するチームリーダー経験2年以上

‧ITに関するセキュリティ経験(方針策定、セキュリティ要件の実装、統制‧監査)

‧情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、セキュリティ関連資格等

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜500,000円

月額(基本給):318,000円〜430,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)→内定

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり