AlpacaTech株式会社
【静岡∕10月入社】<市場価値を上げるAI人材へ>AI‧DXエンジニア職◆未経験可∕約3ヶ月研修あり
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県/岐阜県/愛知県/静岡県 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
\未経験からAI‧データ領域に挑戦したい方へ∕
約3ヶ月の実践研修(Python‧データ分析‧AWS)を経て、AI/DXエンジニアとして大手メーカー案件に参画いただきます。
◎1000以上の技術研修(外部研修、eラーニング等)で安心の育成体制
◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有
◎年間休日122日∕有休15.1日∕育休復職率92%超の働きやすい環境
■業務概要
大手メーカー(自動車∕家電∕医療∕センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、AI∕DXエンジ
ニアとして、今後ニーズが増えることが想定される領域で活躍いただける方を募集いたします。
研修が前提の採用となるため、数に限りはありますが、業務未経験の方も応募が可能です。
◆研修内容詳細(変更の可能性あり)
‧Pythonプログラミング
‧SQL基礎
‧Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎
‧Pyhtonデータ分析
‧AI駆動開発
*当社はエンジニアの成長を大事に、業界最大級の研修体制を完備しおります。まずは研修を通してAI∕DXエンジニアとしての基礎を身につけていた
だき、その後市場価値の高いエンジニアを目指すための土台づくりをサポートします。
◆入社時期:10/1
◆研修期間:2.5〜3ヶ月
※研修内容‧期間は変更になる可能性がございます。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆当社の社風
当社はエンジニアの成長を最も大切にし、技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術
を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。
また、先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みも実施し、一人ひとり異なるキャリ
アを描く仕組みづくりを行っています。
■当社について
当社は電気‧電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の
市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。
応募資格・必須要件
〜実務未経験も歓迎〜
■必須
下記、いずれかに当てはまる方
‧PythonまたはSQLを学習した経験、もしくは使用した経験がある方(独学‧スクール可)
‧データ分析ツールの使用経験(Tableau、PowerBIなど)
■こんな方におすすめ!
‧手に職をつけたい方
‧将来性のあるAI‧データ領域に挑戦したい方
‧研修からしっかり学びたい方
‧安定した企業で長期キャリアを築きたい方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:415万円〜592万円
月給:235,000円〜355,000円
月額(基本給):235,000円〜355,000円
※スキルによって変動あり
※年収は残業手当(残業20時間分)を含んでいます
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※プロジェクトにより変更あり■残業:月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限15万円∕月 (自動車∕公共交通機関)
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、労働組合あり
寮社宅:有 社員寮(家族‧単身‧独身)※詳細は福利厚生に記載
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用あり∕70歳以上の現役エンジニアも在籍
教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、
自己啓発支援
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web)→内定
※技術テストの実施はありません。
※場合によっては2次面接もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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