【千葉】ソフト/組込エンジニア◆技術者として活躍◆案件充実◆年間休日122日#211

【仕事内容】

■家電や先進デバイスなどに搭載するソフトウェア開発

‧製品アーキ設計、量産‧サプライチェーン考慮の設計指針、規格適合(EMC/安全)

‧共同開発の技術統括、ロードマップ策定

【当社の特徴】

当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中に

はグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う

人材もいます。

◎「エンジニアファースト」な社風

当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制を

フルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。

■必須条件:

‧システムおよびアプリケーションに関する開発領域での業務経験(想定技術:Java, C#, Python, etc.|累計5年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※給与は能力‧経験を考慮、当社規程により決定

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※別途決算賞与支給の場合有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 通勤交通費支給(月額上限15万円)

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:有

定年:60歳 定年再雇用

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考→1次面接、適性検査→最終面接→条件面談

選考回数は変更する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり