自社サービスSE(ITサービスマネジメント)金融システム経験‧SI出身歓迎!品質向上‧改善推進

個人ユーザー1500万名が利用する当社の証券サービスの維持‧向上のためのサービス管理を担当します。

システムの安定稼働がミッションであり、新規サービスのシステム運用方針の調整から保守開発の承認、予防保守の提案、インシデント対応まで幅広

く関与します。

■業務詳細

‧新規サービスに対する運用方針のビジネス

‧開発部門との調整および確認

‧サービスを構成するアプリケーションおよびハードウェアに対する保守の承認‧アプリケーションおよびハードウェアに対する是正保守

‧予防保守の提案‧インシデントレスポンスの態勢整備およびインシデント発生時のリード

‧サービスメンテナンス計画の確認および承認

‧サービスに対するキャパシティマネジメント

‧BCPおよびコンティンジェンシープランの立案および訓練の実施

<サービス事例>

‧国内商品(国内株式‧先物オプション‧債券‧セキュリティトークン‧ラップ等)

‧海外商品(外国株式‧海外ETF‧、外貨取引‧コモディティ商品等)

<利用環境>

AWS、Linux

Java、perl、SQL、Access、Datadog、Servicenow

\本ポジションの魅力∕

‧国内最大規模のユーザーをもつ証券システムの上流に携われる!

‧金融システム開発経験を生かし、運用目線で開発段階から提言しシステムの品質向上に貢献!

‧システムのトラブルシューティングや運用改善に積極的に取り組んでおり、日々の業務を通じて新たな知識とスキルを習得できる成長環境

■組織構成

リテールIT部は各サービスごとにチームを構成しており、約16名が在籍。商品別にサブシステムを担当。

年齢層は20代から50代まで幅広く、金融業界やIT業界など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

■スキルアップ環境

‧最新のITインフラを整備。定期的な社内イベントや研修プログラムも充実。

‧ITILを活用したシステム運用管理の高度化を推進しており、チームリーダー候補の育成やITスキル向上を目指した資格補助制度を活用した取り組み

を実施

‧ジョブローテーション制度もあり、各サービスの全体像を把握し、幅広い視点からシステム運用に貢献できる人材を育成環境あり。

‧ITサービスにおける以下のいずれかの経験をお持ちの方(金融業界であれば尚可)

- プロジェクト管理

- 業務設計‧構築‧導入‧分析

- システム開発‧保守‧運用におけるベンダー管理

- システム運用設計‧運用改善

‧問題解決能力とトラブルシューティングスキル

想定年収:400万円〜800万円

月額:333,333円〜666,666円

年額(基本給):4,000,000円〜8,000,000円

※年俸を12分割しての支給となります。

※現年収を考慮します。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12/31〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得補助制度(社員の皆さんの自己学習を応援する目的で、業務に関する資格にかかる費用のうち一

部を会社が補助します)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(当該部門担当、人事部/Web又は対面)→最終面接(社長/対面)

※選考回数や面接官は、状況により変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし