【未経験可】プロダクトマネージャー◆現場DXサービス「KANNA」提供∕世界70カ国以上で展開

【募集背景】

現在の開発組織はエンジニアやデザイナー含め約30名、プロダクトマネージャーは2名在籍しています 。現在は2名で機能領域ごとに担当を分けてい

ますが、事業の急成長とグローバル展開をさらに加速させるため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。ご入社いただく方には、既存機能の

グロースだけでなく、グローバル市場向けの機能開発や新規領域のプロダクト企画をリードしていただくことを期待しています。

【業務概要】

入社後は経験豊富なプロダクトマネージャのもとで、ご経験に応じた業務からスタートし、段階的に独立した担当領域をお任せします。

未経験の方については、サポートからスタートとなりますが、チームで伴走できる仕組みを元にフォローいたします。

私たちが求めるのは「エンジニア経験」ではなく、「ホスピタリティ」と「責任感」です。

プロダクトマネージャとは、チームを繋ぎ、顧客の言葉を開発の言葉に変換し、プロダクトを前に進める役割です。

仕事を横に流さず、相手の言葉の奥にあるニーズを汲み取り、多様なチームを動かせる人が、当社で最も輝けるプロダクトマネージャーだと考えてい

ます。

KANNAは今、建設‧製造‧不動産‧インフラと業界を横断し、日本発のグローバルプラットフォームを目指しており、「誰かに決められたことをやる

」のではなく、「自ら考えて動く」方に、このポジションをお任せしたいと考えています。

【主な業務事例】

<フェーズ1(〜6ヶ月)>

※先輩プロダクトマネージャの右腕として基礎習得

‧仕様書‧ドキュメント‧議事録の整備

‧ユーザーインタビュー同席‧インサイト整理

‧KPI‧データダッシュボードのモニタリング‧分析

<フェーズ2(6ヶ月〜1年)>

※担当機能の企画‧仕様策定、リリース後対応

‧解決すべき状況の整理から課題の整理抽出、要件定義‧仕様策定を主導

‧ステークホルダーとの要件調整‧合意形成

‧海外ユーザーリサーチ(英語力保有者は海外案件も担当可)

【働く環境の魅力】

‧フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能

‧賞賛文化‧表彰制度など社員の活躍を称える文化

‧既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境

‧心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化

‧チームで協働した経験があり、主体的に動いた実績がある(指示待ちでない方)

‧顧客‧ユーザーとのコミュニケーション‧折衝を日常業務としてきた経験

※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。

‧ビジネスレベルの英語力(海外展開が加速中のため加点要素)

‧エンジニアリングの基礎知識(あれば活かせる‧なくてもOK)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:417,000円〜667,000円

月額(基本給):308,531円〜496,653円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,469円〜170,347円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたし

ます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限3万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧書籍購入補助

‧英語ブラッシュアップ制度あり

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接

※当社は、必ずカジュアル面談を実施いたします。いきなり選考ではなく、まずは弊社のことを理解し、魅力に感じていただく

ための場を最初に設けております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし