【SIer歓迎◎】社内SE∕DX推進‧新システム導入‧プロジェクト管理等∕残業月5h程∕東証上場G

〜SIer経験を活かし、社内DX‧システム導入を企画から推進!インフラ運用だけでなく、業務改善やクラウド導入まで裁量を持って関われる環境∕ブ

ライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス∕東証スタンダード上場∕基本土日祝休み〜

■仕事内容:

社内のDX推進とセキュリティ強化の双方に関わっていただきます。まずはシステム導入を中心に、徐々に業務の幅を広げていただけます。

‧システム導入‧DX推進

‧業務部門へのヒアリング、課題抽出、要件定義

‧新規システム(SaaS/クラウド含む)の企画、ベンダー選定、プロジェクト管理

‧既存システムの改善‧運用サポート

‧セキュリティ環境の整備(実務はベンダーコントロールが中心)

‧セキュリティ‧コンプライアンス遵守のための環境整備

‧セキュリティポリシーの運用、インシデント発生時の一次対応‧ベンダー連携など

■組織構成(2026年3月6日現在):

計13名: 部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名

男女比: 男性(10名)、女性(3名)

■魅力:

社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に

合わせた挑戦‧スキルアップも可能な環境です。

■当社について:

1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや

海外‧リゾート、家族挙式‧楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。

また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼

事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Que

ensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。

‧社内SE、またはITベンダー(SIer等)でのシステム導入‧構築経験をお持ちの方

‧セキュリティ関連業務への関わり(アカウント管理やセキュリティツールの運用など、基礎的な経験で可)

想定年収:500万円〜722万円

月給:302,000円〜505,000円

月額(基本給):302,000円〜505,000円

※年収には、賞与年2回∕6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給∕年間実績3ヵ月分含む

※役職により内訳変動の可能性有り

※賞与額は、会社業績‧個人評価により一部変動あり

■昇給‧昇格:1回(4月)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:5時間程度※繁閑は携わる業務によって異なります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月1回程度、土曜日出勤あり

■有給休暇

■慶弔休暇

■出産休暇

■育児休暇

■介護休暇

■子の看護休暇

■赴任休暇 等

通勤手当:有 月4万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社時、入社6ヶ月後、入社1年後)

■階層別研修、職種別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門責任者‧人事)→最終面接(人事総務部長)→内定

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし