【犬山∕27年春から新オフィス】現場に入り込む社内SE◆ERP刷新‧工場ネットワーク整備

〜現場とともに業務改善を進め、自ら企画したシステムが工場の生産性向上に直結する社内SEポジションです〜

■この求人の魅力

‧ERP刷新プロジェクトの中核メンバーとして事業変革に携われる

‧システム導入だけでなく現場定着まで一貫して関われる

‧工場ITインフラ、ネットワーク構築、アプリ開発など幅広い領域に挑戦できる

‧AIやCopilotなど新技術活用も積極推進中

‧東証スタンダード上場の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能

‧年休121日、フレックス制度あり

■募集背景

現在、当社では製造‧購買‧販売領域における基幹システム(ERP)の刷新を推進しています。

また、各工場でのネットワーク整備やDX推進も加速しており、現場とITをつなぐ役割を担う人材を募集します。

■業務内容

経営企画部 情報サービス課にて、社内SEとして各工場の業務改善やIT活用推進を担当いただきます。

■詳細

‧ERP刷新プロジェクトの推進

‧製造、購買、品質など各部門との要件整理

‧工場で利用するPCや周辺機器の導入、設備連携支援

‧工場ネットワークを中心としたITインフラ整備

‧基幹業務を補完する業務システムの開発、改善

‧AIやCopilotを活用した業務効率化推進

‧開発ベンダーとの折衝、プロジェクト管理

■この仕事の特徴

デスクワーク中心の社内SEではなく、生産技術部門や工場メンバーと連携しながら現場改善を推進するポジションです。

製造設備の専門知識は入社時点では不要です。

現場へ足を運び、利用者の声を聞きながらシステム活用を定着させるコミュニケーション力や推進力を重視しています。

「システムを作るだけでなく、実際に活用され成果につながるところまで見届けたい」という方に最適な環境です。

■組織構成

経営企画部 情報サービス課(6名)

ERP運用、インフラ、アプリ開発、情報セキュリティ、AI活用推進など幅広い領域を担当しています。

‧関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方

‧現場部門(生産‧購買‧品質等)との密な連携を図り、業務改善およびシステム活用の定着をリードできる方

‧一般的なPCスキル(Excel∕PowerPointでのドキュメント作成)

‧ERPの運用経験

‧製造現場の業務特性の知識

‧ERP導入もしくは業務の改革提案∕標準化の経験

‧生産技術部門において、システム∕設備の立上げ、運用定着までをリードした経験

高等学校卒業以上

想定年収:580万円〜800万円

月給:325,000円〜445,000円

月額(基本給):325,000円〜445,000円

※経験能力考慮の上、決定します。

※想定年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)※2025年度実績...4.0カ月

<想定月給>※平均残業時間20時間分の残業代を含む

375,000円〜513,500円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 8:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

コアタイムは、8:00〜17:00のうち任意の1時間です。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始‧お盆‧GW(平均9日間)、誕生日休日

※土曜は1〜2回∕年、稼働日になる可能性あり

■結婚休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に特別休暇‧補助金あり)

通勤手当:有 直線距離の実費(公共交通機関の場合は定期代)支給

家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:62歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■資格手当

■階層別教育

■選考フロー

書類選考⇒適性検査※⇒面接(1回)⇒採用決定

※適性検査は面接前にオンライン上で受けていただきます。

※適性検査だけの選考は行いません。

※適性検査:アッテル

面接回数: 1回

筆記試験: あり