人事システム設定サポート※第二新卒歓迎|未経験からIT業界へキャリアチェンジ◎週2在宅可|残業15H

◇◆キャリアアップと働きやすさどちらも叶えたい方へ∕事務や営業経験者活躍中∕年間休日126日‧土日祝休み∕残業15H程度で働き方∕引き合い

多く業績好調◎◆◇

■業務概要:

人事給与ERPパッケージの人事システム『COMPANY(カンパニー)』を導入する企業の設定やマニュアル作成サポート、導入後の問合せ対応や運用

支援をお任せします。

COMPANYは高いシェア率を誇っており、大企業の3分の1が利用しています。経験を積むことで、日本の大企業や省庁に重宝されるスキルを身につけ

、市場価値の高い人材となることができます。

■業務詳細:

入社後1年〜2年の間は先輩社員と改修案件に携わって頂きます。

メイン業務はインストール後の設定対応、データ入力、資料作成など、初めは簡単な作業から取り組んでいただきます。

※将来的には、1案件専任で担当して頂きシステム導入や保守運用など幅広い知見やスキルを身につけることが可能です。

□当社が扱っている案件の割合とアサイン期間:

‧改修案件(4割):半年程度

‧導入案件(4割):1年程度(リプレイスがメインとなります)

‧保守運用(2割):期間の定め無し

※ご担当いただく案件につきましては、ご経験/スキルや時期によって決定します。

■入社後について:

入社後2か月程度、ソフトウェアを中心にITの知識をつけて頂く研修を行いその後先輩社員と1年程度改修案件をご担当して頂きます。

月に1回マネージャーと相談時間があり、現状の不満や今後のキャリアについて話し合う機会があります。

■組織構成:SIサービス事業部:計7名‧男女比7:3

プロジェクトマネージャー、エンジニアで構成されています。

※平均年齢30歳と風通しの良い就業環境が整っています。

■キャリアパス:

将来的にソフトウェア設定以外に顧客の業務改善提案やオペレーション構築に携わっていただくことも可能な環境です。また、ITコンサルタントや上

級システムエンジニア、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

■当社について:

当社は企業運営に欠かせない人事業務システムの構築∕保守運用を手掛けています。エンドユーザーは大手企業でニーズに基づいたシステムの構築、

出来上がったシステムの継続的な運用を支援しています。

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧日常的にPCを利用されている方(Excel、Word、Web会議ツール等)

‧顧客折衝経験をお持ちの方

\カスタマーサポートや携帯の販売員など、先輩社員も未経験から活躍しています∕

大学卒業以上

想定年収:360万円〜450万円

月給:263,900円〜308,000円

月額(基本給):207,000円〜242,000円

その他固定手当/月:3,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、53,900円〜63,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は、業界経験者の場合です。ご経験に応じて決定します。

■インセンティブ: 年1回(平均25万円)

■賞与:年1回(基本給1か月分)

■給与改定年1回

■出生サポート補助金

■インフレ手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(7〜11月の間に3日取得)、年末年始休日(12/30 - 1/4)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 17,000円から(通勤時間により変動)

家族手当:有 10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 中小企業退職金共済制度

教育制度/資格補助:■研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし