【東京】フロントSE(ITコンサルタント)∕★リモート∕業界トップシェア∕年休128日

【新規事業立ち上げメンバー∕フルリモート相談可∕有給消化100%※原則∕完全週休2日制‧土日祝休み∕年休128日∕転勤無し∕福利厚生◎】

■採用背景

当社は、ISOやプライバシーマーク(Pマーク)の認証取得‧運用代行において、国内シェアNo.1を誇る中小企業支援向けのコンサルティング会社。

「第2の創業期」として、強固な顧客基盤を活かしたIT‧セキュリティ領域の支援事業をスタートしました。今後も事業拡大∕増員を計画しており、

今回は将来の幹部候補となる中核メンバーの募集を開始します。

■職務内容:

当社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援∕技術支援を担当いただきます。これまでの経験を活かして、裁量権大きく幅広い業務に関

わり、新たな経験を積むことができるポジションです。

■具体的には

‧プリセールス‧コンサルティング

営業同行の上、技術的な観点から顧客の課題を深掘り。既存のコンプライアンス枠組みに最適な技術対策を統合する提案を実施

‧戦略立案‧マーケット開発

営業‧マーケティング部門と連携し、約4000社の顧客基盤をターゲットとしたプリセールス戦略を策定

‧高度なドキュメンテーション

顧客の意思決定を支援する技術提案書、企画書、営業用ナレッジ資料の作成

‧プロダクト開発支援

現場で得た顧客フィードバックを開発チームへ繋ぎ、セキュリティサービスの更改や新機能開発を技術面からリード

‧プレゼンテーション

社外セミナーやイベントでの技術登壇を通じた広報活動

既存事業で関係構築している当社顧客であること。またセキュリティネットワークに関する事前アンケートを基に、効率的にソリューション提案∕要

件定義を進めていくことができる環境です。

■ポジションの魅力

‧潤沢な顧客基盤

事業の柱であるISO認証∕Pマーク支援で関係性構築ができている顧客は約約4000社ございます。

‧キャリアパス

ゆくゆくは事業責任者や、新サービスの立ち上げ等、ポストを作りに行くこともできるポジション∕企業文化です。

‧役員直下の部署で経験が詰める

社長∕役員直下で進めているプロジェクトのため、風通し良く、スピード感を持って進めることができます。

■チーム体制:

7月より7名体制を予定

■必須要件※下記12のいずれか必須

1SOC(Security Operation Center)関連業務での営業‧SE経験(目安3年以上)

2またはIT企業での技術職の実務経験

‧プレゼンテーション、ビジネス交渉、多部門間での利害調整スキル

‧ロジカルな提案書‧企画書の作成能力

‧セキュリティ(脆弱性診断など)製品に対する技術スキルや知識

‧ネットワーク/システムに対する全般的な専門知識

‧中小企業向けのITコンサルティング経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:424,946円〜672,860円

月額(基本給):336,580円〜532,940円

※固定残業手当は月、45時間0分、88,366円〜139,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、決定します

■昇給:年1回(定期昇給があるため毎年給与が全員必ず上がります)

■賞与:年2回(9月‧3月)※業績により支給額の変動有

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

■完全退社時刻:原則19:00 ※以降、事務所での仕事不可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■年次有給休暇:取得率100%※原則

■産前‧産後休暇:100%取得

■子の看護休暇:お子さんの体調不良でのお休み

通勤手当:有 上限月2万円まで

住宅手当:有 福利厚生欄に詳細記載

家族手当:有 配偶者1万円、お子様1万円∕人(18歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■現場OJTにて研修

■入社時研修、その他社内各種教育制度

■選考フロー:

1次面接⇒2次面接

※外部の方との面接実施の場合有り

※変更の可能性有り

面接回数: 2回

筆記試験: あり