【26年10~11月入社限定】【インフラエンジニア】プライム案件約8割∕クラウドシフト推進∕研修充実

■□東証プライム上場のパーソルG∕残業時間約15H∕有給取得率 90%∕産休育休取得率 100%∕在宅勤務約8割∕プライム案件中心のエンジニア主体

企業■□

■業務概要

リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。当社では元々100%オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが、約5

年かけ8割のエンジニアがクラウドシフトを完了しております。

今後はAWSやAZUREの需要は高まる一方なので、オンプレミス環境の経験から脱却したい方やクラウドシフトを経験に加え、後進育成に携わりたい方

を募集させていただきます。

■職務内容:

AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築‧運用保守業務などを担当します。

‧エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務

‧バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築‧運用保守管理業務

‧Linux∕Windowsサーバの構築及び運用保守業務。

‧パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。

■アサインについて:

1キャリア面談の実施

面接時にもキャリアパス‧身に着けたいスキル等を確認。入社後上司との面談実施して、キャリアパスの目線合わせを行います。

2案件選定専任のチームによるアサイン

上長から案件選定専任のチームに連携を行い、最適なポジションをご用意します。

3定期面談の実施

現状確認及びキャリアパスの摺合せを行うことでキャリアアップを図れるようにしております。

■魅力

◇豊富な案件:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの保有しています。また、待機エンジニアはほぼいな

い状況です(待機がある場合、お給料が下がるといったマイナスな要素はありませんのでご安心ください)。

◇エンジニアファースト:エンジニアの希望やスキルに応じたアサインとなり、あなたのなりたいエンジニア像にむけキャリアパスの構築ができます

。

<必須>

‧Linux∕Windowsサーバ、またはネットワークの運用‧保守経験(1年以上)

<歓迎>

‧LPIC Level1あるいはCCNAの保有

‧サーバ∕ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験

‧手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験

‧スイッチ‧ルータへのConfig投入の経験

想定年収:400万円〜1000万円

月給:333,333円〜833,333円

月額(基本給):333,333円〜833,333円

※年収はご経験により決定いたします。

‧時間外手当:1分単位で全額支給

‧賞与:年2回(6月、12月)

‧給与改定:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、年次有給休暇、フレックス休日(3日/規定有)、年末年始休暇、特別休暇(特別休暇、結婚休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇、介護休暇等)

通勤手当:有 全額支給となります。※規定有

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金制度を任意で利用可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度 ■CAN DO制度(最大100万円/年)

‧書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(現場技術責任者)→内定

※選考フローが変更になる可能性ございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし