【名古屋】アカウントマネージャー∕大手企業担当‧PM経験を活かせる
株式会社システナ
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年間休日 | 123日 |
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有∕様々な経験を積めます◎∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが
可能】
■業務概要:
自社技術を用いた装置‧製品の設計からプログラム開発、評価‧改良までを担う開発設計の仕事です。
■業務詳細:
‧製品‧装置の構想設計。要求仕様をもとに、構造や機能を検討し設計方針を決定します。
‧詳細設計業務。機械図面や電気回路図を作成し、製品化に向けた設計を行います。
‧制御プログラム開発。装置や製品を動かすための制御‧組込みプログラムを作成します。
‧評価‧検証作業。試作機を使用し、動作確認や性能評価を行い品質向上につなげます。
‧改良‧フィードバック対応。評価結果や現場の声を反映し、設計やプログラムの改善を行います。
■本ポジションの魅力:
◇開発の上流から下流まで一貫して携われます。
◇設計とプログラムの両方を扱える技術者として成長できます。
◇自社製品を手がけるため、成果が形として残ります。
◇専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■使用ツール:
C言語、FPGA
■職場環境‧魅力:
‧別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
‧スキル‧経験年数‧年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
‧充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援‧手当あり、寮‧社宅‧住宅手当あり、U‧Iターン支援ありなど
■充実した教育制度∕入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
。
◇人事考課制度...目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■必須条件:
‧設計、開発経験
想定年収:416万円〜666万円
月給:250,000円〜400,000円
月額(基本給):250,000円〜400,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより異なる
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前‧産後休暇、育児休業‧子の育児目的休暇、介護休業‧介護休暇
※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる
通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 配偶者:13,000円∕子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上寮制度※単身‧家族で利用可
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等
■選考フロー:
書類選考⇒適性検査(性格診断∕WEB実施)+面接(1〜2回)⇒合否連絡
※選考回数は、場合によって増える可能性がございます。
※WEB面接実施可能
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】アカウントマネージャー∕大手企業担当‧PM経験を活かせる
株式会社システナ
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【愛知】制御開発‧評価∕空のモビリティeVTOL◆次世代の空の移動手段の実現に貢献<国内営業>
トヨタ自動車株式会社