【アカウントコンサルタント/マネージャー候補】顧客のAI変革を一気通貫で担う◇AI×SaaS事業展開

年収800〜1200万円 東京都千代田区 正社員

燈株式会社

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募集要項

企業名燈株式会社
職種その他IT
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階
年間休日120日

仕事内容

◇◆三菱電機とも協業∕最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆

■募集背景

◇Account Consultant(AC)は、建設業‧製造業‧卸小売業‧物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に

業務変革を推進するポジションです。

◇本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を

牽引していただきたいと考えております。

◇顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負

い、事業収益に責任を持つ」希少性の高いポジションです。

■業務内容:

経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジションで

す。

■具体的には:

◇課題の構造化と要件定義

‧先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解

‧最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定

◇経営層への提案‧ROI策定

‧クライアント内におけるAI導入によるROI(人時削減‧売上創出)の定量化

‧段階的ロールアウト計画(例:1部署50ID→半年後全社300ID)の策定と合意形成

◇導入支援‧伴走

‧データドリブンな定着支援(プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画)

‧現場への確実な成果創出の牽引

◇アカウント戦略立案‧MRR責任

‧顧客のMRR純増(アップセル‧クロスセル‧チャーン防止)

‧中長期アカウントプランの設計および実行

■魅力ポイント:

◇戦略×実行×プロダクトの越境スキル獲得...戦略立案から導入支援‧伴走、プロダクト改善まで「事業を創り、伸ばす」全フェーズの経験

◇高度な課題特定力‧具現化力の向上...エンタープライズ企業の複雑な経営課題をAI実装へ繋ぐビジネス力の獲得

◇最先端LLMの圧倒的活用スキル...生成AIを業務インフラとして駆使する「AIネイティブな働き方と実装力」の習得

◇多様なキャリアパス...デリバリー実績に基づくPdM、新規事業開発、組織責任者等、全社牽引ポジションへの登用

応募資格・必須要件

◇必須要件(下記いずれかの経験をお持ちの方)

‧エンタープライズ(大手企業)向けの大規模プロジェクトをリードした経験

‧役員‧経営層に対する提案、および折衝‧リレーション構築の経験

‧事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案〜実行までを牽引した経験や事業開発の経験

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月給:666,666円〜869,076円

月額(基本給):493,166円〜628,876円

※固定残業手当は月、45時間0分、173,500円〜240,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■昇給:年2回

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■看護休暇

■介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 面接3回 → 内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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